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第二十回 同住异吃悟真谛筹谋签约施妙策（第2页）

那一套来运营粉丝，而“野生销售员”

则用来推动兼职业务员的发展。

张金枇呢，也早就整出一套兼职员工的制度，不只是兼职业务员，各种兼职都涵盖了，基本上把非核心的工作都规划成了兼职，只不过没有公布制度。

而林湉湉也是行动派，已经建了两个群——“内务助理应聘者群”

和“外事助理应聘者群”

，专门来推进这些准兼职工作了。

现在，“渣渣人生-要有光”

系统上，只要你来应聘过，就能有账号登录，承接任务。

任务一完成，血量就到手，血量就意味着收入，跟兼职没啥两样。

林湉湉统筹着这一切，施梦琪心里也门儿清。

那她为啥还要提个跟这差不多的“自黑五”

方案呢？

有时候啊，看着差不多的东西，实际上差别可大了去了。

就像切叶蚁和行军蚁，切叶蚁是蚂蚁里的农业专家，可以说是蚂蚁界第一个进入农耕文明的物种；而行军蚁呢，就像古代的匈奴，游牧为生，靠掠夺过活，连同类都不放过，哪管什么同类不相残的规矩。

“野生销售员”

和“自干五”

都有个问题，那就是光靠激情和毅力，很难长久坚持。

就像李一杲，刚买了问界M7那会儿，兴起做了阵子野生销售员，还真推销出去一台，虚荣心一满足，就没动力了，后来也就不干了。

同样，他当年干“自干五”

，也是为了追同样是“自干五”

的赵不琼，一追到手，两人就都不干了，那时候的激情和毅力早就没了。

林湉湉通过“渣渣时光-要有光”

系统给别人派任务，本质上也是兼职，得掏钱。

而且，这钱还是从公司员工的“血池”

里分的，相当于把员工的收入给摊薄了，员工们心里多少都会有点不舒服。

施梦琪的“自黑五”

方案里面大部分操作，都跟“野生销售员”

和“自干五”

的推动方式相差不忘记的，但是，在利益问题上面，她提出了自己的一套解决方案，那就是另起一个血池，叫“血湖”

，专门给“自黑五”

们分配。

这“血湖”

里的血量，全看他们自己创造，能分多少，全看贡献比例。

这样一来，就跟员工们区分开了，员工们心里也就舒坦了。

同样，能不能创造价值，也全看“自黑五”

们的表现了。

施梦琪的这想法，说白了，是她自身经历的折射。

她的男友，作为家中独子，打小就被爸妈灌输了一个观念：将来娶媳妇，得找个愿意跟公婆同住的。

可现今这世道，有几个姑娘乐意往婆媳同住的火坑里跳呢？施梦琪家境平平，而男友家则是高级知识分子门第，虽说她觉得未来公婆人还不错，但男友的妈妈那强势劲儿，让她心里直打鼓，生怕婚后被婆婆管得死死的，心里头是一百个不情愿。