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第七十五章

然后孙国潘就真的在周一给杜氏生煎总部打来了电话，以一种与以往合作单位截然不同的诚挚态度主动谈起合约细节该如何修改，很多条例都在无形中给杜氏生煎带来很多便利。

搁下电话之后，石磊一脸膜拜：“老大，您到底是怎么收服这些鸭嘴兽的？这些人平常牙齿像被焊死了不肯松嘴，怎么这回居然那么客气？”

章泽不明所以，但却隐约也能感觉到一点原因。

对方大概是看在李家的面子上为他在开后门吧？说实话，章泽并不想欠李家什么东西，他自尊心原本就强，更别提章母现在在跟李长明来往，更是需要挺直腰板的时候。

离婚女人最贬值的地方在于带了一个拖油瓶，章泽自认为自己就是那个拖油瓶，不作声响时都给他妈拉低了一个档次，这样没确定关系就开始享受人家的便利，让李家的长辈如何看待他们？

但国航的事情已经尘埃落定，哪怕章泽现在主动提出取消合作，李家的人情却已经无法推拒了。

既然已经欠了人情，那章泽便只有在人情范围内尽量让自己不那么被动一些，否则叫人家说来，他拿了李家的面子居然还能弄的一事无成，简直是更加没面子的一件事。

国航的订单可不是小订单，煎包供应不仅止于北京机场，除北京外，四川、上海、湖北、和浙江的几大机场都是很可观的消耗渠道。

因为在广东的工厂已经筹备开工，华南部分的供货届时基本不成问题，而湖北和四川这些中部地区，则恰好符合了章泽的网点铺设。

趁着供货的顺风车，他能顺便打开冷鲜包在中部地区的市场，这可不是需要管理经营的直营店，现在哪个大城市会没有颇具规模的超市？他在中央台投放的广告可是全国播出的，只要打出知名度，冷鲜包的销量上去了，对杜氏生煎日后的直营店也会带来相当大的的广告效应。

赶在春节前将一切事情落实下来，杜氏生煎的年会，选在北京某四星酒店自助餐厅的宴会也正式开席。

这一年实在太过忙碌，新同事们进公司不久就立刻被气氛带动成被不停抽打的陀螺，直到来饭店四个小时之前，所有人都还在公司里处理着新厂年关供货的事宜。

有些公司在年关时能得以清净，而类似杜氏生煎这样的公司，春节这类合家欢聚的节日才是最忙碌的时候。

于是章泽相当大方地直接包下了一整层的自助餐厅，允许员工拖家带口地来吃饭。

在北京当地工作的许多白领，尤其是愿意忍受工作辛苦熬在章泽这种私人公司的白领，多半都是年轻人。

需要回家过年的早已请假离开，亲戚多的不必参加年会可以直接离开，而留下来的基本家庭成员都不会太多，带着父母或者妻儿女友来的都有，自助餐厅足够宽阔，酒水餐点不限量供应，现场的气氛被炒的相当火热。

章泽记起以前老单位里每逢过年都要激励员工的一些活动，便照搬原样地学了过来，在自助餐厅里搭了个台子，请了一家婚礼策划，策划了一场相当有爆点的岁末活动。

其实说到底也就是抽奖而已，奖品从最新款的彩色笔记本电脑开始，往后分别是吸尘器、山地车和五百元奖金，餐厅里一群老人孩子也配合着跟家人大笑大闹，矜持的反倒成了少数。

老人们或许也很少过这种和陌生人一起狂欢的新年，大多觉得新鲜，于是时常出现抽出奖品的员工疯狂地绕着场内奔跑大叫和家人抱在一起蹦跳的场景。

章泽倒没想到年会会那么受欢迎，被欢呼声闹的有点头疼，在炸天妇罗虾的厨师旁边抱着盘子默默吃着。

奖品都抽完了之后，人资部便开始按照人头发放利市，员工们是“新春大吉”

包装的五百块钱工时费，算作让大家来参加年会无法在家里吃年夜饭的补偿，老人则一人一个“长命百岁”

的五百块钱孝敬，员工们的另一半也拿五百，只不过红包上的字样换成“百年好合”

，而孩子们则拿到每人两百元的“身体健康”

红包。

这只是年会的额外惊喜，员工们的年终奖公司早已在腊月二十八发放到位。

章泽这一年赚的不少，尤其是冷鲜包的推出，让他的资产在短时间内翻番跳跃了十好几倍。

石磊这样的高管自不必说，公司内拿三千元月薪的中层管理年终奖达到两万元，普通员工拿着一千多元月薪的，年末也有近万元的奖金，其余以下的直营店中，员工们则拿到第十三个月的薪水作为奖励，这在如同杜氏生煎这样的小型企业中实在是比较少见的大方。

这年头钱可比十几年以后经用，一百块钱不大手大脚也够滋润地花个几天，章泽的红包虽然更多在于心意，可也足够让老人家们感觉到惊喜了。

章泽偶尔露个面，被员工家属们炯炯有神的目光捕捉到，围追堵截地敬酒，没几下就吓得不知所措地躲了起来。

年会过后只赶得上和母亲呆了几天，张素和章母便预备要离开了。

时装周持续整整一个月的时间，然而想要完成一个秀，可不只是下那一个月苦工便足够的。

章母和张素虽然在前期已经准备了不少，然而毕竟是第一次接触，为了不闹出笑话，必须提前去往现场视察一切进度。

往后便是匆忙无序的转机。