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第38章（第2页）

卫昇微凉的手掌缓缓包上她的柔荑，笑容迷人优雅：“爱妃这般聪慧，不如给猎人出一出主意？”

“臣妾这些都是小聪明，哪儿比得上皇上您智计无双。

”孟棋楠使劲奉承卫昇，贴着他胸口撒娇道：“猎人当然不会坐以待毙，于是他又找了一只猛兽放入林中，希望能够瓜分两只虎的势力。

一旦形成三足鼎立之势，将来无论哪一方有异动，另外两方都会不约而同进行压制。

这对于一处山林来说是最稳定的状态，而对于猎人来说，他也能腾出更多精力做自己想做之事。

”

她顽皮地拿出奏折，拿眼神揶揄卫昇：“比如这件，废察举制。

”

晋国选拔官员的制度是两种，科举制和察举制。

科举制兴起不过经历了两三代帝王，说起来就是资历尚浅，还没成气候。

但是科举制打破了寒门子弟的禁锢，只要是读书人，便可以参加最基本的考试，然后再一层层往上考，最终当官、出人头地。

这种制度的产生激起了全天下人对读书的热情，无论家里是经商还是种田，是打铁的还是卖菜的，似乎都有了一种盼头。

普通百姓再也不受门第的束缚，而是也有机会步入朝堂，成为统治群体中的一员。

尽管只是小小一枚县令之类的职务，也够让这些几辈子都匍匐在地的人希冀遐想了。

但是还有一种根深蒂固的选拔制度也在实行，那就是察举制。

察举制顾名思义，便是各地方有威望的官员直接向上级举荐人选，综合起家世、才能、品性等各方面，直接推荐到合适的职位上。

现如今晋国十三州都还设有中正一职，专门负责考察选拔官员。

其实察举制一开始的本意是好的，只选家世清白又有威望的贤才，可是在这种办法实行了一代又一代之后，弊端也日渐凸显。

特别是最近的几十年，一个又一个没有真才实学的世家子弟被举荐入朝，霸占了肥缺官职却不做实事，白拿俸禄不说，严重的还行事荒唐祸及百姓。

而掌握选材之权的高官们任人唯亲、唯钱、唯权，导致流弊百出。

卫昇新帝登基准备大展身手，况且他亦不满这些权势家族已久，所以很想从察举制这方面下手。

可是朝中的高相和钟太傅尽管平素政见不和，两家女儿又在后宫斗得厉害，却没一个愿意在这件事上帮他。

说到底就是两家人虽然都想独自笼络皇帝，到底脑子还没糊涂，清楚知道废察举制一事会给家族带来怎样的冲击。

高家钟家在本朝都有百年以上的基业了，家族旁支人脉众多，多数子弟靠得都是托关系走后门才谋了差事，皇上若是把这路堵了，岂不是让他们子孙后代喝西北风去？傻子才答应祸害自己！

淑妃家指望不上，德妃家也百般搪塞，卫昇是气不过两家的态度，所以才几个月不进后宫。

不仅不进，还要从外头弄一个人进来，煞一煞两家的锐气，好让他们知道这天底下到底是谁说了算。