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第103章（第1页）

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赵以川跟着她，每天除了来回奔波在券商、甲方和律所三点一线，还要抽空陪宁思垚开庭、整理材料，争取早日让自己的第一个徒弟能顺利独立办案。

他忙忙碌碌，浑然不觉许多大事正在发生改变。

比如，泰恒集团的董事长江德常因为身体状况急速恶化，不得不暂停所有职务接受治疗。

泰恒内部迅速因此分成了三四派，最后代理董事长指责的是一个江德常亲手提拔的年轻人，对方显然能力不足，上位却没法把握局面，导致泰恒都快到手的好几个项目旁落，而且预备好的业务也没法顺利开展。

泰恒乱成一锅粥，竞争对手怎么能坐以待毙，纷纷行动了起来。

平日里再好的合作关系，这时都变作了笑里藏刀，全切在泰恒的七寸上。

而裴照雪为赵以川准备的“见面礼”

，就是从泰恒刮下来的肥肉。

早年，驰元因经营不善出售了不少公司专利，这些价值不菲的专利最终几经周转被一家新成立的公司买下。

这家公司由泰恒的一个全资子公司控股，专利其实也是泰恒变相地收购了。

只不过生产线一直没投入，这下遭逢变故，启荣集团横插一脚，将这个公司抢过来，并入启荣科技。

从前驰元研发的那些专利，也变相地被启荣科技收归己有了。

然后启荣科技聘用了赵驰显，作为新成立的第二研发部门主管，负责活性剂产品的开发和配套监测，算给了赵以川的父亲一份新工作。

用裴哲的话说，“物归原主。”

尽管当年的变故有没有泰恒暗中搅动风云已经不可考，对赵以川而言，天翻地覆的生活以另一种方式再次回到正轨。

不是赠予，也没有无条件返还，还维护了父亲的自尊心。

这个处理方式体面又温柔，赵以川没问是裴照雪还是裴哲的主意，他也没道谢，只去半山去得更勤。

过后又捎上了赵驰显，算介绍两位父亲认识了。

对此，程明柏教授乐见其成，笑呵呵地表示自己才是最大受益人，因为终于有人陪自己种菜喝茶唠嗑，越发对赵以川满意得不行。

只是有次聊天，程明柏问赵以川：“听你父亲说，你给自己制定过一个30岁的目标？没达成之前，谁在你面前提30岁你还会年龄焦虑？”

“对啊。”

“该不会是成家立业吧。”

程明柏开玩笑，“你看起来不像那种人哦。”

赵以川端详着面前的紫砂茶杯：“不是的。”

“那是什么？”

程教授饶有兴致地问他，“能告诉我吗？”

“不能。”