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第七十一章 陆离的战略思想养成 加更求订阅自订（第2页）

从局部、细节窥见整体，再从整体探究细节。

陆离很清醒的能够认知到自身能力的上限和下限……

他从不洋洋自得、高高在上，反而是时刻的在三省己身，向优秀的人，向历史上的杰出存在学习。

陆离知道，撇开他所拥有的能力来说，他还只是个普通人。

按照，他自己定下的‘人才评分标准’，陆离给自己较为低调的打分是‘4分’，属于刚步入精英人才的行列补充，陆离给自己的打分标准较为严苛，实际分数可能略有高出。

也许有一些人会疑惑，既然陆离已经拥有了这般‘无解’性质的能力，为何还要不断学习，为何不能够再‘龙傲天’一点？

对于这个问题。

陆离觉得，既然是身为一个未来的长生者，那么不断的前行、提升自己应当是必然的…

否则，哪怕能够活一万年、一亿年，也不过是每一天的重复。

无知和狂傲，对一个长生者来说，未免也太过低级。

不同的人，得到能力，会出现不同种景象的展…

应该庆幸的是，这个‘时间’的能力，是降临在陆离的身上…

陆离取出一份空白文件。

握住钢笔，在文件的对顶部，写下了一行文字：“员工雇佣合同b’员工编号：甲方雇佣方：乙方被雇佣方，获得时间人：具体项目：乙方被甲方看重，在双方达成一致后，可形成雇佣关系。

乙方享受甲方所赠与的‘时间’福利包括时间加训练等，获得乙方终身的自由与忠诚。

经双方协商一致达成协议如下：

第一条：乙方永生永世不得背叛甲方。

第二条：乙方将必须对甲方献上全部的忠诚和自由。

第三条：甲方可允许乙方提前写下三条‘自己的事件’，且甲方不得强迫乙方完成此三项事件。

第四条：如有违规者，所有时间归零！

与一类合同大体相同。

但在最重要的核心内容上出现了变化。

那就是，作为甲方的陆离，不再以‘时间’作为工资，授予乙方。

，若;?;水?:!群;号;!【6，5:?6，9?6??】，【??3;0:0!0:?7?】::乙方如果想要额外的获得‘时间阳寿’的话，还需要通过其它手段，让陆离满意。

陆离写完了合同，在旁边的工作电脑上，将之打印了下来，把文件收入文件夹，放入抽屉。

刚做完这一切。

陆离的手机响了起来。

陆离摸过桌边的手机，目光中还露出些严谨，看着来电显示。

他从号码里，获得的信息如下：

第一、这个号码是陆离从未见过的号码，号码归属地是魔都。

第二、这个号码打进的手机号，是陆离并没有出太多的新手机号。

（补充，该手机号可屏蔽各种广告推销。

ps：感谢【涛哩个涛】大佬的一万大赏！

让你破费了！

谢谢你！

也谢谢大家的厚爱！

鞠躬！

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