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第68章（第3页）

三条意见的内容都比较新颖，和以往大家所提的千篇一律的大不相同。

首先，他建议大家今后用a4纸时千万要小心，因为纸张太薄，边缘锋利，有割伤手指的危险。

意见下面还有他罗列的一个具体事例，就是财务课出纳小杜前两天不小心被刚开封的a4纸给割伤，导致了一场小小的流血事故。

第二条意见，举行诸如消防演习等需要员工参与的活动时，公司要充分考虑到女员工的难处，比如要借裤装给女员工，省的穿裙子跑不动还要摔跤，具体事例自然就是财务课的翻译小姑娘了。

翻译小姑娘前几天摔伤，差点酿成工伤事故，膝盖到现在还贴着两个创口贴。

云云。

第三条意见，今后办公桌上的杯子有盖子的都拧拧紧，没盖子的都配个盖子盖上，否则不小心打翻了，杯里的水泼洒出来，有使电脑等电器发生短路的危险。

一旦短了路，会有财产损失不说，正在做的资料要是还没来得及保存，岂不是损失惨重？

肖系长的这三条视角独特、具有建设性的意见当即被采纳，而且在全公司推行了下去。

不仅如此，竟然还荣获全公司提案奖第二名，得到奖金一千五百元整。

推行下去的第二天，大家的马克杯上都多了个盖子，不管有用没用，形式上却达到了要求。

肖系长领了一千五回来，笑得合不拢嘴，叫小杜去挨个问财务课的人想去哪里吃饭哪里耍，他要请客。

大家的一致意见是吃日料，研究来研究去，最后大家听从了小杜的意见，定在本周五晚上去古北那边的日餐厅赤羽吃饭。

五月头都大了，想了想，把大众点评网上一条颇为客观的评价找出来，念给大家听：“赤羽古北一带生意最好的一家日料店，顾客以日本人居多，特地观察了一下，至少在90%以上。

因客流量大，鱼生菜品等比较新鲜，但是，让人难以忍受的是，妈妈桑和店员小姑娘都很傲慢，有歧视中国顾客之嫌，整家店里的工作人员，从上到下对中国顾客都不怎么友好。

中国人进去，无一例外地会把你安排在靠近走道和门口的位子上；而日本人一进门，马上一群小姑娘蜂拥而上，热情万分，妈妈桑更会亲自来打招呼，再送菜单上没有的菜品，等等。

所以，除非公司请客，否则我不会再去光顾，也呼吁大家都不要去。”

念完，义愤填膺道：“系长，那家店不灵，竟然歧视我们中国人，我都替她们感到汗颜，我们要坚决抵制这种店，建议换家地方！”

肖系长看看小杜，不出声。

小杜手一挥，说：“那家妈妈桑的作风就是这样，上海滩有名的崇洋媚外，管他那么多呢，只要菜新鲜就行了！

日料么，主要还是吃生鱼片，生鱼片一定要新鲜知道伐，不新鲜的话，乖乖隆地咚，要出大事情。”

其余几人默默点头，表示认同小杜的说法。

五月又去游说吕课长，和他抱怨说：“不如换家店吧，吴老板那里就不错，还能照顾到他生意，一举两得。

赤羽那种日料店哪里好啦？那么贵？以前只要两百块不到一个人，今年听说已经涨到328元一人了，我们部门那么多人，一千五哪里够呀？不是还要去唱歌吗，唱歌的钱怎么办？”

吕课长说：“这你就不懂了吧。”

狡猾兮兮地往泽居晋那边一瞟，“我们不是还有个大老板在嘛，钱不够，领导帮忙来凑嘛，和你说，这也是我们津九的一贯传统。”

五月一听见一贯传统这几个字就头疼，说：“哦，这样啊，你们去吧，我想起来了，我周末要去考试，晚上看书，没时间出去吃饭唱歌了。”

吕课长说：“这怎么行，我们老板不会说中文，我们要请他过去帮忙买单的，你不在，我们怎么和他沟通嘛。”

五月把周末考试的准考证往他面前一亮：“课长，我真没时间去，请你看看我的准考证，本周末要去参加自考考试的。”

小杜说：“这有什么问题啦，我们等你，等下周你考好试再去，下周一周五天，任你挑选，随便哪天都行。”

五月垂死挣扎：“我考完自考还有会计要上课看书呢。

反正我就不参加了，你们自己去好了呀，去之前，我和老板说好，叫他到时帮忙买单不就行了嘛。”

肖系长过来摆架子说教：“五月啊，你这样可不行啊，孤僻不合群的性格不利于工作的开展知道不？要积极参与到我们财务课的各种活动中去，要和大家打成一片，这样才是财务的好同志好员工。

再说了，你不去，我们一群大老爷们在一起你看看我，我看看你有什么意思啊？”