李韩绮一愣：“你担心这个干什么？”
她既然敢收养林嘉一，就能保证给他提供好的生活条件。
当然，这话无论如何是没法说出口的，她也只能在心里想想。
林嘉一表情有点难看。
辛自然不失时机地凑上来打圆场：“你李阿姨的意思是，这些都不是你需要考虑的。
我们做了这些选择，就说明我们能承担。”
李韩绮点点头。
“好吧。”
林嘉一说，“那明天面试，我需要准备什么？”
“这就是我要跟你谈的。
稍等。”
李韩绮走进书房，过了一会儿又出来，手上拿着一只文件袋，“关于这次面试，我做了一些准备，都打印出来了。
希望你先看一下。”
辛自然摇头叹气：“大暑假的，孩子老师家长可都够累。”
李韩绮憋不住了，横他一眼：“别废话，快去刷你的碗！”
辛自然摇头晃脑地回厨房去。
林嘉一打开文件夹，取出里面的几张纸。
他看到第一张，就有点傻眼，居然是个思维导图，详细分析了面试可能提的问题、怎么回答才比较好。
李韩绮看到男孩呆住，也觉得有点好笑：
“不好意思啊，我可能太专业了。
你不用把这个事想得太复杂，其实它也很简单，就是要向学校表达一件事：咱们很适合他们。
英秀这家私立很在乎学生的成绩，所以展现你是一位品学兼优的学生，是第一位的。
其次，我也向别人打听过，这家学校的办学理念比较强势，不希望家长插手太多，而是希望学生在学校与老师配合，养成良好的学习习惯，按照老师为学生定制的成长路线，取得学业上以及其他方面的进步……”
她滔滔不绝，林嘉一已经看到了第二张纸。
“阿姨，您是不是也是当老师的？”
男孩忽然问。
“啊？不是，我不是。”
李韩绮有点不好意思，“我是做HR的。”
“HR？”
“对，就是人力资源管理。”
“那是什么？”