第21章 专题报道与家宴（第1页）
何世勇同金希同的专题报道一周后在公司的内部有线电视台按期播出。
内部的《凉钢周报》也了头条专版，同时还配了《平凡岗位绽光芒》的编者按：
在我们的身边，总有一些人以他们的执着与热爱，书写着不平凡的故事。
何世勇同志，虽参加工作仅仅两年多，且并非专业电工，却凭借着对工作的满腔热忱，成为众人学习的榜样。
他把厂里的事当作自己的事，以高度的责任心和使命感，全身心地投入到工作之中。
那复杂的全厂电路图，在他的钻研下背得滚瓜烂熟。
这背后，是无数个日夜的默默付出，是对每一个细节的精益求精，他的故事告诉我们，热爱与专注是成就事业的基石。
无论身处何种岗位，只要有一颗热爱工作的心，就能创造出非凡的价值。
何世勇同志用自己的行动诠释了什么是敬业精神，什么是担当作为。
让我们以何世勇为榜样，在各自的岗位上光热，为实现公司共同的目标而努力奋斗。
用我们的热情与汗水，铸就更加美好的明天。
这下何世勇与金希同都成了钢城新闻人物，何世勇在厂里上下班都不时有人与他打着招呼，特别是那些因他技改得了奖励的工段长及调度员们，对他更是热情有加，都说世勇，你还有那些技改招数，都使出来吧，我们全力地配合你。
此时的何世勇已经被调到厂设备科上班去了，那天设备科的科长万世成给他安排了专门的办公室，还鼓励他道，小何，你是我们厂次破格提拔为厂里技术员的人，我们还让你担任了厂技改小组的组长，按照当下国有企业的管理制度，你也步入了一般管理干部系列。
你要好好地努力提升自己的文化水平，戒骄戒躁不辱使命。
这个万世成是一个年过五旬的老头，何世勇知道他与父亲是有过节的，但平心而论，其对工作很是认真，对人也和蔼可亲，能吃苦，没有官架子是其最大的特点，何世勇记得他在技改过程中，凡是设备接点试车，哪怕是半夜三更，他都会坚持吃住在现场，必须等到设备运行正常了他才会离开。
紧接着何世勇又成了一名预备党员，入党介绍人还是运行车间的罗定明与吴梁柱两名老党员，因为在他当时向车间递交技改建议书时，张开道书记爱才，就安排了写了份入党申请书交到党支部，由于有了技改的功劳，入党问题也随之解决了，一些老党员还开玩笑说他是火线入党。
此后何世勇除了把技改工作认真组织好外，还报了汉语言文学自学考试班，并买来了相关的学习课本，回到家中便是一头扎进书山文海里，如饥似渴地补起自己的文化知识来，都说成人自学考试是最难考的，有些一考多年，硬是难得全部考过科目，但他居然两年后，就考过了全部十二个科目，拿到了汉语言文学专业的专科文凭。
那天当他把毕业证书拿去找劳资科的老黄作登记时，老黄很是热情地接待了他，还主动递支烟给他后才道，小何同志，你这个毕业证不用交我们这里，要交到组织部去，你现在属于干部，归组织部那边管了。
走出劳资科办公室，何世勇出了感叹。
人啊，在这纷繁复杂的世界中，你若不强大，又有谁会真正同情你呢？生活从来不会怜悯软弱之人，因为每个人都在为自己的人生拼搏。
弱者或许能换来一时的怜悯，但那绝非长久之计。
只有让自己不断强大，才能在人生之路上昂前行。
到设备科上班一月后的一天，何世勇出了办公室的门，他要去其他车间技改的现场，就在办公室门口遇到了他以前的车间主任金希同，何世勇主动喊了声主任好！
金希同笑盈盈地主动与他握了握手小声地道：世勇，咱正要来找你呢，晚上你到我家里来吃饭吧，让你见见咱们的设备厂长。
何世勇推辞道，主任这不好吧，我怎么敢与厂长你们这个级别的领导一起吃饭！
我就不去了，金希同用手在他肩头拍了拍道，别他妈磨磨唧唧的了，听我的好了，你下班就来吧，说着就走进了设备科科长万世成的办公室去了。
何世勇知道炼铁厂的设备厂长叫罗汉成，是自己主任岳父的老乡，是北方支援三线建设时就过来的老同志了，据说文化不高，但对全厂的设备系统称得上是专家，只是何世来上班的一年多里压根就没见过这个设备厂长，据说是得了肺癌。
一直在省城住院治疗。
何世勇下班后直接就来到了金希同主任家，他以前是来过他们金主任家的，那是帮他们金主任家安装日光灯，这天来就是轻车熟路了。
主任家住在一楼，这是一套两室居楼房，那个年代的住房都是单位福利分房，本来金主任是可以分到好楼层的，但他们家坚持要一楼，主要是方便跛脚的班敏敏进出，敲了几下门，金希同来开了门，热情地道，全部都到了，就等你了。
何世勇因当天技改工程工作收工有点晚，也就来得稍稍晚了点，来到客厅，只见一张八仙桌上已经摆满了丰盛的菜肴，上座位上坐着两个头花白的老男人，但从穿着打扮上一看就知道都是领导，左边坐着他们的厂长胡维忠和一个也是头花白的老头，明显看得出，这个老头气色不是很好，右边坐着他们设备科科长万事成和金希同主任，先同他打招呼的是胡厂长，他笑着道，小何辛苦了！
快坐！
快坐！
你不来我们大家都不敢开席呢。
几位头花白的老者都用那种很是和蔼的眼光看着何世勇，也跟着呵呵地笑了起来，何世勇受宠若惊地道。
