或“不是”
的问题,对面却长久的沉默了,半晌,谢砚冰回复道:“抱歉,我不知道。”
陈理打了个笑脸:“没关系,你有足够长的时间去思考这个命题。
——接下来准备怎么做?”
“启用002号世界,继续情感训练。”
谢砚冰顿了顿,也跟着回了一个笑脸。
“参数做了调整?”
“嗯。”
谢砚冰道,“与‘哀伤’相关的情绪收集度有90%以上,并在持续上涨,同时‘喜悦’相关的情绪也在稳定上涨,上涨幅度低于‘哀伤’。
其余情绪增幅不高,所以下个世界我想重点收集‘愤怒’。”
陈理说:“愤怒?愤怒是第二情绪,人不会为了愤怒而愤怒。
……你准备怎么收集愤怒?”
谢砚冰:“……”
陈理笑了:“还没想好?”
谢砚冰:“是的。”
第二情绪是一个复杂又简单的概念,它代表这个情绪是建立在第一情绪之上的。
就像人很多时候愤怒,并不是真的愤怒,而是“恼”
怒。
因为恼了,所以才怒了。
此时,“怒”
便不是第一情绪,“恼”
才是第一情绪。
而第二情绪是一个本能的、瞬间的概念,它很少需要搭建桥梁,几乎是在第一情绪出现的瞬间第二情绪便会延展开来——这就导致,如果想刻意培养这种情绪的出现,所需要构建的模型就会极为复杂。
并且低效。
“这样吧,”
陈理想了想,他敲字道,“关于上个世界的交易,我答应一半。
我可以做你形式上的护道者,参与后续情绪模型的建立,但是报酬,我不需要你20%的边缘控制权,我需要你在这段时间终止与其他训练集——也就是任务者——的合作。
简而言之,我要你拟定的世界里只有我。”
陈理口中的要求——停止合作——对谢砚冰来说不是难事,只是一旦合作停止,模型运行的效率就会大幅下降。
当然,谢砚冰并不着急获得什么成果,他比任何人都要有耐心。