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第25章 后院灭火（第2页）

　其实，前几年周媛媛就想让他父亲去关云天的公司上班，但那时她在卫生院当护士，对公司情况不了解，不知道她父亲去公司适合做什么工作，就没有跟关云天提出这样的要求，这回知道了校园砖厂一直让外人管理，而且管的又不好，她觉得这是个很好的机会。

　听了周媛媛的一番说辞，关云天也觉得自从他专注于昌达公司的事务，而放弃对校园砖厂的管理之后，这几年砖厂几乎就是原地踏步。

　关云天对老丈人周福山倒是非常了解，实事求是地说，周福山跟一般农民比起来，应该说多少有些能力，但关云天认为他言过其实，喜欢自我表现，由于跟自己的关系特殊，关云天一直不主张让老丈人去公司上班，怕他到处指手画脚，让公司员工无所适从，反而对工作产生不良影响。

　只要政府还没有完全禁止红砖生产，校园砖厂就应该继续存在，否则，砖厂的上百号人也不好安置，农民工还好办，里面原来那二三十名校办工厂职工，就没有那么好打发了。

　关云天也意识到，校园砖厂既然还要继续存在下去，就应该有个认真干事的样子，原来委托给一位外聘的吴姓经理，表面上倒还过得去，实际上管理松散，效率低下，砖厂产生的效益只能勉强维持。

　这回周媛媛直截了当地提出来让她父亲管理校园砖厂，而且校园砖厂也的确有加强管理的必要，关云天觉得让岳父周福山去校园砖厂帮助管理也未尝不可但要把整个砖厂交给他，关云天更不放心。

　“媛媛，你想让老父亲去校园砖厂帮助加强管理，我觉得这个建议很好，明后天你就可以通知他去砖厂上班。”

　“真的那就把姓吴的撵走，我父亲管理砖厂，保证干的比他好。”

周媛媛显得很高兴。

　“不，我说的是让老父亲帮助加强管理，而不是撵走老吴，让他全权管理。”

关云天再次强调自己的意思。

　“你是说让老爷子跟老吴共同管理”

　“对，让他俩共同管理，你认为不好吗”

　周媛媛想了想，“也挺好，以前老吴一手遮天，真把校园砖厂当成他自己的企业了。”

　“那好，你通知他去砖厂上班就行，明天我让公司办公室下发个通知，以公司名义任命他为砖厂后勤经理，老吴为生产经理，砖厂的总经理还是我来兼任。”

　安抚好了周媛媛，后院的火熄灭了，关云天又可以将思绪集中起来，考虑昌达公司下一步的路该怎么走。

　跨行业经营对于关云天已经不是新鲜事，从生产红砖到帘子布，那是关云天面对的第一次挑战，如今企业又站在企业发展的十字路口，根据关云天的分析，他认为再次跨行业已经不可避免，因为企业目前从事的两个行业，已经没有发展空间。

　这段时间关云天一直在思考一个问题，第一次跨行业之所以能够取得成功，既有幸运的成分，更主要还是当时得到了好心人的指点，否则依靠误打误撞，说不定早就碰得头破血流了。

　再次选择跨行业发展，关云天慎重了许多，没有一定的了解，他不敢轻易涉足。

县联社主任老孙那次提到的轮胎制造，这些年因为业务往来，跟那个行业倒是打过不少交道，对其多少有些了解，除此之外，关云天对其他行业几乎一无所知。

　要想对轮胎制造业进行深入了解倒也容易，除了有恒源橡胶公司总经理老王那样管理企业的朋友，还有李长津那种轮胎行业的技术专家。

考虑到同行的竞争关系，关云天怕轮胎行业的老板不说实话，在作决定之前，他想跟李长津做一次深入交谈，应该算是一次详细咨询。

　李长津虽然对帘子布的生产技术并不在行，但在建厂初期，关云天还是聘请他为昌达公司的技术顾问，毕竟关云天从前没有接触过工业技术，对外交往在涉及技术方面的问题时，有个懂技术的人在身旁，关云天觉得心里踏实。

　昌达公司正常运转后，李长津觉得没有自己什么事了，即使在关云天的一再挽留下，他仍然执意辞去了顾问职务，自那以后，只在年终岁尾，跟关云天每年才有一到两次相聚。

　当关云天把电话打到李长津就职公司的办公室，李长津正在收拾东西准备出差。

“李工你好，现在忙不忙”

　“关总啊，你好我正在收拾物品准备出差。”

　“哟，你要出差去几天”

　“估计得十天半个月吧，关总你有事吗”

　“哦，也没什么事，等你出差回来再说吧。”

　听出来关云天的语气中好像有点失望的情绪，李长津追问道“关总，你一定有事，我不着急走，有事你请讲。”

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