根据Kelly的判断，她主导下的千易Ai节必然是大获成功的，从而彰显出这样的“真理”
：冯杉杉和张曼都是对千易市场部来说可有可无的人物，只有Kelly才是最不可或缺的那个人。
现在，谁和不可或缺的人作对，谁就该自动离开了。
老板用人，其实都不爱问对错，只是看你是否真正有用。
当你没有使用价值了，你也该识趣地SayGoodbye了。
对于见峰来说，何尝不是因为面临这样的窘境才被迫转型？他在市场部主政十年，随着内容制作和渠道传播的日新月异，抓取90后、Z世代的用户群体一度成为工作重点，市场传播越来越强调年轻化、圈层化，再也不是铺天盖地投广告的打法了。
曾经给千易市场部立下过汗马功劳的于见峰，在老板看来已经“老了，力不从心了”
。
两年前，千易旗下某个出行APP想找代言人，下属们报上了一堆于见峰不认识的流量明星。
他一看代言要价再一看那堆娘娘腔的脸，立即怒从心中起，这不是抢钱吗？他全部否了，说应该要找一个国民大明星代言比较好，比如成龙。
据说，老板看完成龙那版代言方案，脸直接绿了，公司一直强调抓取年轻人抓取Z世代，你给我报一个成龙当代言人？就是在那次方案会之后，老板和其他高管闲聊时说起：“市场还是该交给年轻人负责。”
从此之后，于见峰如坐针毡。
他该为自己找一条体面的退路了。
跳槽显然不太可能，换一个大厂或者二厂继续做市场VP，自己依然面临“市场要交给你年轻人”
做的问题。
创业？你见过程序员、产品经理“揭竿而起”
去创业，你见过哪个做市场的人去创业？难道去开个公关公司当乙方吗？当惯了颐指气使的甲方，顶着四十几岁的高龄，他估计很难转换成乙方身份了。
在经历一年外表镇定自如、实则内心颠沛流离的煎熬后，于见峰终于等来新机会，千易集团要进军风头正劲的直播业务了。
在看到2017年刚出生的趣客直播风光无限、一年融资数轮估值超百亿；老牌社交公司MoMo抱住直播“现金奶牛”
的大腿、一年股价翻了四倍后……2018年底，老板忍不住了，对外宣布千易进军直播业务。
当然，这项决策符合千易近年来看到什么赚钱就想做什么，而且总是慢半拍入市的调性。
外界说，老板对人工智能的大手笔投入急红了眼，总想四处撒网多挣点儿钱，让财报好看一点或许能抑制近两年以来的股价下滑。
于见峰瞅准机会毛遂自荐，成为千易旗下芥末直播的CEO，并签订自负盈亏的军令状。
老板之所以愿意让他跨界一试，一是实在没有找到其他合适的CEO人选；二是他也跟着老板十余年，是受到信任的千易老人；还有，他正好可以离开主政十年的市场部，方便老板招新VP进行“革命”
。
你看，现在他一个资历如此的千易老人，都要去和新晋红人Kelly刻意交好。
昨晚于见峰本来想给Kelly一个下马威，告诉她自己能帮她搞定Gr夏一凡，结果人家直接搬出老板，风轻云淡地解了于见峰的套。
多亏他后边用刘飞雁和两个供应商又将了Kelly一军，给自己挽回些许颜面，才能勉强进入平等谈判的步骤。