你创造了纪录哦。”
林晓玉抽出手,指了一下旁边的沙发,让冯杉杉坐下,脸上依然挂着职业微笑:“那我们就一起创造市场部的新纪录。
我初来千易,公司内部流程肯定有一些不熟悉的地方,少不了麻烦你。”
冯杉杉介绍了一下市场部的结构,4个市场组对应服务千易集团的搜索事业部、游戏事业部、Ai事业部、创新事业部,2个公关组分别是政府公关组(Gr)、媒体公关组(Pr)。
“6个总监,242名同事,男女比例在1:1.5,平均年龄27.5岁,比整个集团员工的平均年龄多了0.5岁。”
冯杉杉说得流利自得,一副对部门了然于胸的姿态。
林晓玉又问了近期的工作情况。
冯杉杉依然答地流利,近期重点是5月份要举办的千易Ai节,公司这一年的新技术、新产品都在这个活动上发布,老板以及各个事业部的负责人都会出席。
“还有一个多月的时间,同事们都在加班加点地干,要经常和产品、技术部门开会,勾兑很多细节;还要把我们很多策略、思路同步给供应商,让他们去有效执行。”
冯杉杉坐在沙发上,眼睛看着对方,腰身自然挺直,两腿并拢微斜,双手垂落在大腿上,这是她在商务礼仪课上学的坐姿。
大概聊了半个小时,林晓玉就让冯杉杉订个会议室,把张曼、于浩等6个总监叫来开会。
她的自我介绍“别开生面”
,“我是Kelly,中文名林晓玉,和林黛玉只差一个字,读中学时窃喜,那时大家读《红楼梦》都喜欢林妹妹;读大学时想改名,我可不想做一个多愁善感的林妹妹,但是因毕业证等各种问题没改成。
第一份工作在外企,大家都叫英文名,我都忘了自己是天上掉下的林妹妹了。
麻烦大家也叫我Kelly吧。”
其实,这个会主要是相互认识。
每个总监都是自我介绍+近期工作汇报。
轮流发言时,林晓玉坐在那里一边点头一边在软皮本上记录。
这是她的工作习惯,随时带着笔和本子,要点都记下来。
会议末尾,她说:“麻烦你们带我到各自的办公区,我和大家认识一下。”
此时,冯杉杉就有些不高兴了,这个Kelly把手伸得太长了吧?刚来上班第一天,就要深入到市场部所有同事。
按照工作流程,副总裁主要是听我汇报,连总监想向她越级汇报也得抄邮件给我。
她现在这样急躁地想拥抱广大普通群众,是安了什么不良居心?
当然,腹诽归腹诽,冯杉杉还是面带微笑,带着Kelly来到市场部。
她在前边开道,Kelly后她两步,总监先回工位和自己组的同事们一起,等待迎接新领导。
一圈转下来,Kelly成功引起了同事们的讨论,这个副总裁不简单。
每站到一个区域,面对不同组的同事,她总能说出这组同事近期的工作亮点。
“我一出机场就看到你们产品的投放海报,设计得张力十足”
;“我在刷短视频时看到你们找大V合作,剧情很搞笑,是年轻人喜欢的脑回路,产品也植入的恰到好处”
;“这档综艺节目的受众和我们产品很贴合,这次冠名谈判能用这个价格拿下来,尽心了”
;“这几家媒体是很难啃的,太有原则,你们平时的这种有节奏维护是很有必要的”
……她似乎对每一组的工作都带着几分熟悉,说话得体,逻辑清晰,太容易拉升好感。
她这哪儿是第一天上班?难道她早已潜伏到千易一个月,现在只是去上海出了差回来?