你创造了纪录哦。”
林晓玉抽出手，指了一下旁边的沙发，让冯杉杉坐下，脸上依然挂着职业微笑：“那我们就一起创造市场部的新纪录。
我初来千易，公司内部流程肯定有一些不熟悉的地方，少不了麻烦你。”
冯杉杉介绍了一下市场部的结构，4个市场组对应服务千易集团的搜索事业部、游戏事业部、Ai事业部、创新事业部，2个公关组分别是政府公关组（Gr）、媒体公关组（Pr）。
“6个总监，242名同事，男女比例在1:1.5，平均年龄27.5岁，比整个集团员工的平均年龄多了0.5岁。”
冯杉杉说得流利自得，一副对部门了然于胸的姿态。
林晓玉又问了近期的工作情况。
冯杉杉依然答地流利，近期重点是5月份要举办的千易Ai节，公司这一年的新技术、新产品都在这个活动上发布，老板以及各个事业部的负责人都会出席。
“还有一个多月的时间，同事们都在加班加点地干，要经常和产品、技术部门开会，勾兑很多细节；还要把我们很多策略、思路同步给供应商，让他们去有效执行。”
冯杉杉坐在沙发上，眼睛看着对方，腰身自然挺直，两腿并拢微斜，双手垂落在大腿上，这是她在商务礼仪课上学的坐姿。
大概聊了半个小时，林晓玉就让冯杉杉订个会议室，把张曼、于浩等6个总监叫来开会。
她的自我介绍“别开生面”
，“我是Kelly，中文名林晓玉，和林黛玉只差一个字，读中学时窃喜，那时大家读《红楼梦》都喜欢林妹妹；读大学时想改名，我可不想做一个多愁善感的林妹妹，但是因毕业证等各种问题没改成。
第一份工作在外企，大家都叫英文名，我都忘了自己是天上掉下的林妹妹了。
麻烦大家也叫我Kelly吧。”
其实，这个会主要是相互认识。
每个总监都是自我介绍+近期工作汇报。
轮流发言时，林晓玉坐在那里一边点头一边在软皮本上记录。
这是她的工作习惯，随时带着笔和本子，要点都记下来。
会议末尾，她说：“麻烦你们带我到各自的办公区，我和大家认识一下。”
此时，冯杉杉就有些不高兴了，这个Kelly把手伸得太长了吧？刚来上班第一天，就要深入到市场部所有同事。
按照工作流程，副总裁主要是听我汇报，连总监想向她越级汇报也得抄邮件给我。
她现在这样急躁地想拥抱广大普通群众，是安了什么不良居心？
当然，腹诽归腹诽，冯杉杉还是面带微笑，带着Kelly来到市场部。
她在前边开道，Kelly后她两步，总监先回工位和自己组的同事们一起，等待迎接新领导。
一圈转下来，Kelly成功引起了同事们的讨论，这个副总裁不简单。
每站到一个区域，面对不同组的同事，她总能说出这组同事近期的工作亮点。
“我一出机场就看到你们产品的投放海报，设计得张力十足”
；“我在刷短视频时看到你们找大V合作，剧情很搞笑，是年轻人喜欢的脑回路，产品也植入的恰到好处”
；“这档综艺节目的受众和我们产品很贴合，这次冠名谈判能用这个价格拿下来，尽心了”
；“这几家媒体是很难啃的，太有原则，你们平时的这种有节奏维护是很有必要的”
……她似乎对每一组的工作都带着几分熟悉，说话得体，逻辑清晰，太容易拉升好感。
她这哪儿是第一天上班？难道她早已潜伏到千易一个月，现在只是去上海出了差回来？