只要在快的那一拨订单签完之后，就可以着手处理路总的离职了，这样可以把离职带来的影响降到最低。”
Kelly的声音是一贯地平稳。
“怎么处理他的离职？”
周总继续发问。
显然，他开始满意Kelly的回答，昨天下午和晚上，他分别问了人力VPClaire和Ai事业部VP何韬，两人都说至少要六个月，气地周总当场黑脸，等上六个月，他路清的公司都要融到A轮了，我是发着千万年薪让他开辟事业第二春吗？
“先找两家相熟的核心媒体，用知情人士接受匿名采访的方式，就说路清上半年考核不达标，或被迫离职；紧接着找两三个公信力比较高的KOL写深度分析，路清的技术僵化、思维钝感已无法满足千易需求等。
这样我们就获得先发制人的优势，公众也会跟着我们的思路走，认为路清离职是给千易带来一次技术换血机会。”
Kelly给出自己思考好的解决方案。
“可是，我实在气不过，他在外边早就注册公司，难道不应该惩治一下他吗？就这么轻易让他走了？”
周总说这话时声音抬高至少二十分贝，语调威严，眼睛也冒着怒火。
看来企业家也有普通的真性情。
“周总，你在这三个月为千易再寻得一位卓越的新CTO。
等我们做完刚才说的第一轮后，千易适时发布官方新闻稿，对外宣布路清离职和新CTO人选。
当大家发现新CTO履历的优秀程度远远超过路清后，我们再顺势给新CTO做一轮传播，这样舆论就会倾斜到我们这边，认为千易这次CTO更换是一次明智有效的企业战略，是为企业长远发展做出的必要选择。”
Kelly没有直接回答周总的问题，还是继续说完自己的方案。
“然后呢？”
周总声音已经恢复平静。
“然后，就可以清算了。
还是媒体先行，这次主要找科技和财经类媒体，用知情人士爆料的方式，把路清私自注册公司的行径，千易已经准备诉诸法律等一并给到媒体。
这种新闻可以为媒体带来流量，到时候许多媒体都会主动争相报道，我们只要适当引导好报道方向就可以。
经过这一轮发酵，那些想投路总新公司的资本，就要重新评估一下是否真的要投资。
资本只想要收益，不想要麻烦。”
Kelly的这番话，才是给周总的“解气药”
。
果然，对症下药的效果很明显，周总脸色有所缓和，不过并没有说话。
他从茶几上端起水杯，缓缓喝了一口，又重新把水杯放回去。
“经过这一轮，我们就掌握了清算的绝对主动权。
周总，若你真的想诉诸法律，就同时让法务部门准备材料起诉；若你想和路总重新谈一下，我想路总会非常尊重你的意见。”
Kelly已经把方案和盘托出，内心的压力感已经得到缓慢释放，因为她已经感受到周总对方案的认可。
“辛苦了，Kelly，喝口水吧。”
周总望向这位得力干将，决定结束这次会议的正题，开启随机聊聊的模式。