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月底,蒋方在部门内召开的例会上宣布要对人员进行大调整。
整个仓库一共有员工六名,老陈管直接物料收发,配手下一名,叫赵涛;老杨管工具收发,他的手下则是田斌;晓颖和郭嘉负责间接物料以及整个库房的各类数据报表整合;直接物料和工具都需要三班倒,但晚间的工作量会小很多,所以只用一名员工留守即刻,分别由老陈跟老杨两个组的四名男员工轮流。
蒋方的新布局让人瞠目结舌,他让赵涛、田斌和郭嘉晓颖做轮岗,老杨跟老陈因为年纪较大,且对电脑一窍不通,依然维持原状。
他指着郭嘉等人道:“你们四个都是年轻人,各方面都需要多加锻炼,别总是窝在同一个地方不思进取,咱们库房料品多,但是我看你们大概除了自己那一亩三分地上的东西,对别的就一问三不知啦!
这样很不好嘛!
我是希望通过这次轮岗,以后不管谁顶谁的班,都能做到业务熟悉得跟自己负责那块没分别!”
赵涛和田斌面面相觑,如果换他们去收发文具,无疑要比管生产物料和工具轻松得多,于是两人都垂着眼帘默默听着,不置一词。
郭嘉哪里按捺得住,举了下手就提出强烈的反对意见,“象直接物料那些也就算了,可是工具收发向来是男同事在干的,我们女孩子哪里弄得动啊?”
晓颖闻言亦是郁闷,实在没料到蒋方会给她们来这一招,且不说工具组的活儿又累又脏,就是她们存心想干,老杨也未见得愿意收自己。
蒋方皱了皱眉,“不是有推车么?再说了,谁来领料就让谁搭把手不就得了。
郭嘉,这事儿还没开始呢,你就喊苦喊累,这可要不得!”
郭嘉听他说得轻描淡写,一股怒火早已在胸腔里爆开,但她还是拼命忍着气分辨道:“上回沈总来库房的时候就说过,重体力活儿不能给女员工做,你这么安排,分明……”
“你别拿沈总来压我!”
一提沈均诚,蒋方就气不打一处来,“我不管他是总经理还是董事长,只要我还在这个位置上,仓库这一块就是我说了算!”
“我看你是疯了吧!”
郭嘉憋得满脸通红,一拍桌子就站了起来。
“你说什么?”
蒋方顿时双目圆睁,凶相毕露,“有本事你再说一遍!”
气氛太僵,老杨和老陈一瞧苗头不对,赶忙也起身打圆场,“都是为了工作,有什么话好好说嘛!”
晓颖也忧心忡忡地拉了拉郭嘉的衣摆,示意她别冲动。
老陈想了想道:“蒋经理,工具和模具就凭这俩女孩子我看真的挺够呛,要不这么着,你也别着急,先让她们换到直接物料试一阵子,看看情况再决定,你觉得如何?”
老杨听了,也是点头附和。
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