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其实,约翰早就掌握了杨威心腹团队的情况了,也在公司暗中调查了杨威的财务问题,约翰不知道应该对调查的结果感到遗憾,还是庆幸:杨威在职场上,洁身自好。
在过去的几年中,的确是一心为了德智的发展,没有任何私心。
在账务上从未有过任何舞弊的问题。
看到了调查结果,约翰的内心对斯宾塞的决定,稍稍感到了一些奇怪和遗憾。
约翰觉得:杨威真的是个人才,也正是德智中国目前需要的将才。
因此,他将自己客观的调查结果和主观的想法跟斯宾塞做了一个沟通。
斯宾塞却回答他:“约翰,相比于一个人才,我更需要一个可以放心的人。”
顿了顿,斯宾塞开起了约翰的玩笑:“你不会是急于回美国吧?”
约翰是斯宾塞多年的好友,所以,当几年前斯宾塞邀请他出任亚太区人力资源老大的时候,约翰就已经决心“士为知己者用”
——不论亚太区的市场多么艰难,只要斯宾塞需要,他就会为他在这里坐镇。
约翰非常了解中国文化,他知道中国人自古就讲究一个“用人不疑,疑人不用”
——西汉时期,汉高祖刘邦因为无端怀疑分封的异姓诸侯会谋反,除掉了淮阴侯韩信和梁王彭越后,反而引起了九江王英布的恐慌。
后来,又遭小人挑拨,而平白给自己制造了事端——逼得左右为难的九江王英布真的造反了。
约翰担心现在斯宾塞一心要逼走杨威,也会和中国历史上的刘邦一样,平白激起杨威的怒意,反而当真“造反”
了。
如果真的发生那样的事,斯宾塞就算嘴上不说,心里肯定也会责备他的。
如果这次不能顺利地把北亚区的架构调整好,让公司的运营平稳过渡。
他自己也会感到有愧于斯宾塞对他的信任。
如何处理杨威的事,才能平衡好公司和他个人的利益呢?约翰一想到此,便感到头痛不已,他不由得用两手的中指,不停地按压、揉搓太阳穴。
纵然私下接触了那么多次,了解了杨威的为人,约翰还是感到无从下手。
约翰在这一头焦虑,另一头的杨威也在苦恼——杨威本想拉拢约翰一起反水,几次接触下来,却发现约翰是个油盐不进的“老狐狸”
——对于他的示好,不拒绝;对于他的暗示,敷衍着。
杨威本是个内心骄傲的男人,他对谁花过那么多心思讨好过?既然你约翰是这个态度,那么我也不会再在你身上浪费时间了。
非友即敌。
杨威当下决定先把约翰拉下马再说。
新的vp等到时来了再收拾。
要直接从约翰下手,着实不容易。
约翰做事滴水不漏,根本就不可能抓住他的把柄。
既然如此,杨威决定从hr团队入手,先灭灭约翰的威风也好。
拿谁做那只敬猴的“鸡”
好呢?杨威想到了当时调查于德喜私开公司事件的hr项目小组。
是了,赵子龙早就找私家侦探调查过于德喜的那家公司。
现在,他只要赵子龙拿出当时的报告就将大白于天下了。
虽然,上次赵子龙没经过他允许,过早地投诉,已然打草惊蛇了。
但是,之后私家侦探也由此查到:于德喜让他儿子于海森退出公司的经营,这一切正好在发生的时间上坐实了这件事——谁让他心虚了。
再加上侦探拍到的那些于德喜进出那家公司开会的照片和录音,都成为了有力的证据。
以余琪之力,肯定是查不出那家公司的背景,但是对于私家侦探来说,却是小差一碟。
私家侦探很早就结案:递交了于德喜才是那家公司真正的幕后老板的报告。
当时,杨威隐而不发,只是觉得不是拿出那些证据的时候。
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