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第48章 会议发言回话有术口才引领方向（第4页）

（三）保持良好态度

1平和谦逊

无论对方的问题多么尖锐或者观点与你相悖，都要保持平和谦逊的态度。

不要急于反驳，而是以平和的心态去沟通交流。

平和谦逊的态度能够让对方感受到你的尊重，从而更有利于沟通的进行。

例如，当对方提出一个与你不同的观点，认为你的方案不可行时，你可以说：“您提出的这个观点很有意思，我也有一些不同的看法，咱们可以探讨一下。”

通过这样的方式，既表达了自己的不同意见，又给对方留了面子，避免了冲突的生。

2积极热情

用积极热情的态度回应能让会议氛围更加融洽。

当别人向你请教问题时，热情地说：“很高兴能和您探讨这个问题，我觉得可以这样……”

会让对方感觉很舒服，也更愿意与你继续交流下去。

例如，在一次团队建设会议上，一位新同事向你请教关于团队协作的一些问题，你可以热情地说：“哎呀，很高兴你能问我这个问题呀，我觉得团队协作最重要的就是沟通和信任啦。

下面我就和你详细说一说……”

这样的热情回应能够拉近与新同事的距离，营造良好的会议氛围。

四、以口才引领会议方向

（一）提出创新思路

在会议中，凭借出色的口才将自己的创新思路清晰、有感染力地表达出来，能够引导大家朝着新的方向思考。

创新思路往往是推动组织展、解决现有问题的关键所在，然而，如果不能有效地传达给团队成员，那么再好的思路也只能束之高阁。

例如，在产品研会议上，提出一种全新的产品功能设计思路，并通过生动的描述、合理的分析，让团队成员认识到其可行性和潜在价值，从而推动整个研方向的转变。

可以这样说：“各位同事，我最近有一个关于咱们新产品的新想法。

我觉得我们可以在产品中加入一个智能语音助手功能，这个功能不仅可以方便用户操作，还能根据用户的使用习惯提供个性化的推荐。

想象一下，用户只需对着产品说句话，就能轻松完成各种操作，而且还能收到符合自己喜好的推荐内容，这将大大提升用户体验。

从技术实现角度来看，目前我们已经具备了相关的技术基础，只要稍加研，就能将这个功能融入到产品中。

我相信，这个创新功能一旦加入，我们的新产品将在市场上脱颖而出。”

通过这样生动、有感染力的描述，团队成员能够清晰地看到这个创新思路的前景，从而积极参与到讨论和研中来。

（二）凝聚团队共识

运用恰当的语言技巧，在言和回话过程中，不断强调团队目标，将个人观点与团队利益相结合。

当讨论方案选择时，通过阐述各个方案对团队整体展的影响，引导大家达成共识，选择最有利于团队的成绩的方案，进而引领着会议朝着达成团队目标的方向前进。

例如，在一次关于项目投资方案选择的会议上，有几种不同的投资方案可供选择。

在言时，可以这样说：“各位同事，我们今天讨论的这几种投资方案，都是为了实现我们团队的最终目标——在年底前获得可观的投资回报并推动项目的顺利展。

方案a虽然风险较低，但收益也相对有限；方案b风险较高，但如果成功，收益将非常可观；方案c则是介于两者之间。

我们需要综合考虑团队的风险承受能力、目前的资金状况以及对未来收益的期望等因素。

我认为，方案c可能是最适合我们团队目前状况的选择，因为它既能保证一定的收益，又能在可接受的风险范围内。

如果我们选择方案c，我们将一起努力，朝着年底前获得预期回报的目标前进。”