林振华道：“如果只是一家国营企业如此，我们可以说是领导的问题。
可是大多数的国营企业都如此，那么恐怕就不是领导的问题了。
难道国营企业的领导都笨，乡镇企业的领导都聪明吗？”
何海峰道：“当然不是，我研究过这个问题的，其实很多国营企业的领导无论是在生产还是其他方面，都非常有经验。
问题的关键，在于国营企业不如乡镇企业灵活。
乡镇企业里，可以自主给职工发奖金，干得好就多拿钱。
而我们国营企业呢，干多干少一个样。
领导也是如此，乡镇企业如果挣了钱，厂长就能拿高额的奖金。
我们国企的厂长如果多拿一分钱也算贪污。
长此以往，谁愿意干下去？”
“那依着老何你的看法，该怎么做。”
“依我的看法？”
何海峰苦笑道，“小林，你不是想让我犯错误吧？”
林振华一摊手：“老何，我可没带录音机，你说了什么，只有我听见，你能犯什么错？”
何海峰道：“也罢，这个问题我想了很久了，说给你听也是无妨。
如果让我来说，我觉得很多小型企业完全可以承包给有能力的厂长，就像现在农村的联产承包责任制一样。
企业的利润，交够国家的，留足集体的，剩下的就是厂长和工人的。
只要工人满意，厂长可以多拿钱。
现在我们不是提倡一部分人先富起来吗？只要你为国家做出了贡献，不管你是什么身份，都应当允许你富起来。”
“老何，你有这样好的想法，为什么不向上级反映呢？”
林振华叹道。
何海峰道：“小林，有这种想法的人多了，真正在基层做过工作的人，都明白这点。
可是，这种话谁敢乱说？这可是拆社会主义墙脚的事情，我如果说出去，别说公职还有没有，没准连人身自由都得交出去了。”
“是这样……”
林振华多少明白了一些。
中国的改革开放，一直是在摸索中前进的。
邓公有句话，叫作“摸着石头过河”
，意思就是说没有可以参照的经验，只能边试边走。
在改革开放30年中，神州大地曾经涌现出许多大腕的经济学家，他们的贡献就是在关键的时候提出了关键的理论。
不过，有一位经济学家曾经一语道破天机，他说，改革中涌现出来的所有经济理论，都不是经济学家发明的，而是基层的干部群众在实践中反复试验出来的，经济学家唯一的贡献，只是把这些经验总结出来，公之于众。
