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第53章 第五十三章（第3页）

她在电视上到余嘉了，到余嘉有个聪明可的孩子，孩子的长相，虽然继承了余嘉大部分特点，但若认识纪苏寒的话，仔细，还是能从余嘉儿子身上到纪苏寒的影子。

是呢，对他来说，自己不过是个不算太熟的老同学而已，读时，她因为嫉妒余嘉，还当众嘲笑过余嘉把余嘉弄哭过。

她又有什么资格去问他那么多呢。

丁琴走到办公时门口时听到纪苏寒和人打电话的声音，和开会时那严肃压迫感十足的口吻完全不一样，那是她从未听过的温柔。

“还在公司加班，嗯，你注意身体，不要太累，我晚上回去再跟你视频。

好好，我马上下班，不会瘦的，放心”

丁琴脚步一滞。

丁琴还在想电话的事，从总经理办公室出来时，神色有些怅然若失。

同事以为是纪苏寒要加班到很晚，一个个苦着脸唉声叹气。

“可怕，第一天就这样，以后我们的日子可惨了。”

“那纪总有没有说到底加班到几点”

“你别乌鸦嘴，说不定纪总只是因为第一天来公司熟悉流程，所以才工作的晚点呢。”

到大家七嘴八舌的议论，丁琴迟疑开口，“纪总话里的意思，好像是不知道我们在加班，他还说要我给大家定晚餐当做补偿，吃完大家就可以回去了。

而且还要我跟人事部说，加班时间算三倍工资。”

丁琴话音落后，大家先是一阵安静。

随即欢呼雀跃。

“纪总真是太棒了”

“我说什么来着，纪总没主动说让我们加班吧，本来就是可以走的。”

“咳咳，大家还不是摸不清楚情况不敢走，小心点终归是好的嘛。”

丁琴跟总经办的人说了后，也立即跟行政部表达了纪苏寒的意思。

行政部经理在公司大群里按照丁琴说的，发了通告。

整个公司原本压抑充满怨气的气氛陡然扭转。

虽说国家规定公司应该对员工加班补偿加班费，一般是不低于150的工资，但也并非每个公司都有加班费。

玖龙地产每个部门情况不一样，有很忙的部门，有稍微闲一点的部门，而且旺季和淡季工作量也有所区别。

公司从来没有强制性加班，都是员工根据个人工作情况来，往常就算加班，都是没有加班费的。

纪苏寒补贴大家加班费，还是三倍工资，大家自然高兴了。

一个办公室里，几个平日里关系好的部门经理正在议论。

“我说这位新来的纪总不简单吧，先给大家赏个巴掌，再给个甜枣，恩威并施，既让大家惧他，又让大家心甘情愿的为他干活。”

“照这么，他还真有几分手段。

老王他们想要跟他对着干，来悬了。”

“那咱们怎么办到底站哪边”

“还是先观望再说，毕竟他可是纪总亲生儿子。”

“可老王可是皇亲国戚，在公司又是老资历，积累了各种人脉，纪总这种新来的，能是他对手吗。”