林墨无奈地说:“这也是没有办法的办法,先度过眼前的难关再说。”
就在公司内部一片混乱的时候,竞争对手趁机大肆挖角公司的核心员工。
“林墨,又有几位关键岗位的员工提出了辞职,他们被竞争对手开出的优厚条件吸引过去了。”
人力资源经理说道。
林墨感到心力交瘁,“尽力挽留,提高员工待遇,同时加强企业文化建设,增强员工的归属感。”
然而,一些员工去意已决,公司的人才流失严重,研和管理团队受到了巨大的冲击。
“林墨,研项目因为核心人员的离开陷入了停滞,这可怎么办?”
研主管焦急地说道。
林墨强打精神,“从其他部门抽调人手,组成临时研团队,一定要保证项目的推进。”
在这个艰难的时刻,林墨的家人也对他表示了担忧。
“林墨,你别把自己累垮了,公司不行就算了,身体要紧。”
妻子心疼地说道。
林墨握住妻子的手,“我不能放弃,这是我多年的心血,我一定要让公司重新站起来。”
经过一段时间的努力,公司的质量整改工作取得了一定的成效,新产品通过了严格的质量检测。
“林墨,新产品已经准备就绪,是否推向市场?”
销售经理问道。
林墨沉思片刻,“先小范围试点,收集市场反馈,确保万无一失。”
新产品在试点市场获得了不错的口碑,但要恢复到之前的市场份额,还有很长的路要走。
就在这时,公司又遭遇了一场法律纠纷。
“林墨,有消费者因为使用我们的产品出现了健康问题,将我们告上了法庭,要求巨额赔偿。”
法务经理说道。
林墨感到一阵绝望,“马上组织律师团队应诉,一定要打赢这场官司!”
这场官司打得异常艰难,公司的精力和资金被进一步消耗。
“林墨,我们的资金已经快耗尽了,如果官司输了,公司可能真的要破产了。”
财务总监的声音充满了绝望。
林墨咬着嘴唇,“不到最后一刻,绝不放弃!”
在林墨几乎走投无路的时候,一个神秘的电话打来
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