何雨琮看着厂长，眼中闪过一丝狡黠：“厂长，我明白您的难处。
但是，这些问题如果不解决，我们厂的生产效率和产品质量就会一直上不去。
到时候，损失的可不仅仅是时间和成本啊！”
厂长沉默了一会儿，然后说道：“那你说说，你有什么具体的办法吗？”
何雨琮微微一笑：“办法嘛，我倒是有一个。
不过，这个办法需要您的支持才行。”
“哦？你说说看。”
厂长来了兴趣。
何雨琮凑近厂长，低声说道：“我们可以先从设备更新开始。
我知道有一家供应商，他们的设备性价比很高。
如果我们能够从他们那里采购设备，不仅可以提高生产效率，还可以节省一部分成本。
当然，这个过程中可能需要一些‘运作’费用……”
厂长听着何雨琮的话，眼中闪过一丝犹豫。
他明白何雨琮所说的“运作”
费用是什么意思。
但是，他也知道这个问题如果不解决，他们厂的前途堪忧。
经过一番权衡利弊，厂长最终决定支持何雨琮的计划。
他拿出一笔资金，让何雨琮去采购设备。
同时，他也叮嘱何雨琮一定要把事情办得漂漂亮亮的，不要给人留下把柄。
何雨琮拍着胸脯保证道：“厂长您放心，我一定会把事情办好的！”
不过，何雨琮并没有因此满足。
他知道，这只是开始。
接下来，他还要利用挑拨系统继续推动车间的改革和管理升级。
一天下班后，何雨琮找到了厂长：“厂长，我觉得我们车间的管理制度还存在一些问题。
如果能够进行一些改革，我相信我们的生产效率还可以再提高一些。”
厂长看着何雨琮，眼中闪过一丝惊讶。
他没想到这个年轻人竟然如此有进取心。
于是，他点了点头：“你说吧，你有什么想法？”
“各位邻居们，大家早上好！”
何雨琮清了清嗓子，大声说道。
众人听到他的声音，纷纷停下手中的活计，将目光投向他。
有好奇、有疑惑、有不满，也有期待。
“从今天开始，我就是咱们四合院的新主任了。”
何雨琮继续说道，“为了咱们四合院的和谐与美好，我决定先烧三把火！”
“哟，雨琮啊，你这是要玩哪出啊？”
