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第21章 特训（第1页）

不过想想也是，火箭队作为一个非法贩卖宝可梦的邪恶组织，肯定是不鼓励自家员工靠兑换宝可梦来增强自身的，循环价比上交价高了一倍倒也不是不能理解。

此外，宝可梦的兑换价格除了和战力挂钩之外，更重要的影响因素是稀有度。

御三家这种兑换价格比许多已经进化的宝可梦都要高了。

绿毛虫这种宝可梦能和小拉达一个兑换价也是因为后者实在有些泛滥。

至此，杨鸣已经放弃了以积分来兑换宝可梦的想法。

他准备看看道具的兑换价格，要是精灵球的价格便宜的话，倒是可以考虑靠抓捕宝可梦来刷分。

精灵球：200积分

超级球：600积分（一级以上成员才可兑换）

高级球：1200积分（二级以上成员才可兑换）

……

“一个精灵球需要200积分，想要有赚，就必须用来捕获250积分以上的宝可梦，比如独角虫。”

“但是考虑到精灵球并不是百分百捕获率，而我又不是狗豪，当不了一球超人，所以还是保守一点，以平均两个精灵球捕获一只宝可梦来算吧，这样的话就需要抓捕小拳石以上的宝可梦才有赚。”

想到这里，杨鸣打消了以捕获野生宝可梦来赚取积分的打算。

“制定这个积分制度的人可真是一个天才，一个剥削的天才！”

杨鸣不禁发出感叹。

所有的常见宝可梦都只能换取低价，这也就杜绝了底层成员靠捕获常见宝可梦刷积分的漏洞。

而想要换取高价则必须上交稀有宝可梦，这也正是组织所需要的。

上交价格和收取价格差了一倍，这也就意味着组织在这个系统中可以赚取到大量差价。

更重要的是，无论稀有宝可梦还是稀有道具，全部都需要相应的级别才能换取，而升到相应的级别之后，积分收入会大幅增加，原本需要大量积分才能换取的宝可梦也变得唾手可得，形成了良性循环。

“说到底，这个积分系统就是在鼓励基层成员不断向上爬。”

杨鸣总结道。

……

几天后，在一处岩山上，杨鸣穿着厚重的登山装，在进行体能训练。

在他的背上背负着一只拉达作为负重。

在他的头顶，有一轮可怕的骄阳在炙烤着大地，让他每走一步都能感受到脚下传来的灼烧感。

这颗太阳并不是真实存在的，而是宝可梦用技能“创造”