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第102章 天赋异禀(第4页)

随着时间推移,朵儿所在的公司在新兴科技领域取得重大突破,朵儿也成为了公司成长阶段不可或缺的核心人物,她的职场和家庭生活持续散着幸福的光辉。

小磊和小林感觉到朵儿这段时间一直忙于工作,小林说“咱们让妈妈休息一下吧,妈妈特别喜欢那个小岛,就去那个小岛度假吧,”

小磊也是同感,就说“刚好我哥换了一辆房车,咱们开车去,”

他们就去一休家,一休和小鑫都在家,就说了他们的打算,他们都非常赞同,小磊说“你们要不要一起去,也可以换一换心情”

一休想着还有那么多事没有着落了,就说,“我妈妈可能和你们同性,替我照顾好她就行了”

朵儿问媚娘愿不愿意一起去小岛,媚娘欣然接受了。

一行人坐着房车朝着小岛出了。

路上风景如画,朵儿紧绷许久的神经逐渐放松下来。

然而,车行驶到半路突然抛锚了。

众人下车查看,小磊着急地打电话求助,可这偏僻的路段信号微弱。

正在大家愁时,远处驶来一辆皮卡。

车上下来几个当地人,热心地询问情况。

其中一个看起来像是机械师的男人检查了房车后表示能够修好,但需要些时间。

朵儿等人谢过后,便在附近等待。

期间,他们与当地人聊天,了解到这个小岛有着许多奇特的传说和风俗。

小鑫听得津津有味,还缠着别人多讲一些。

终于,房车修好了。

抵达小岛后,这里的美景乎想象。

白色的沙滩、湛蓝的海水,还有郁郁葱葱的热带植物。

朵儿尽情享受着这难得的假期,和家人一起漫步在海滩上,感受着海风拂面。

这一刻,她觉得所有的辛苦都是值得的,职场的纷争、曾经的艰难险阻仿佛都离她远去,只剩下眼前美好的景色和身边相伴的家人。

媚娘看着朵儿的角色,变化的神情,让媚娘陷入沉思,朵儿经历了那么多,而且是大起大落,这不是平常人能接受的,喜儿也常常为这事而内疚,虽然警方通知过喜儿,给她当年的失踪案立案惩治,都被喜儿拒绝了,也没有再去纠结,在小岛上度过几天后,朵儿接到公司紧急电话,说是之前负责的项目出现突状况。

朵儿虽不舍这惬意时光,但责任心驱使她必须返回。

家人表示理解,小磊说:“妈,您放心去,家里有我们呢。”

朵儿匆忙搭乘最早的航班回公司。

原来竞争对手趁朵儿休假,偷偷篡改项目数据,导致项目停滞不前。

朵儿迅组织团队重新核对数据,日夜奋战修复漏洞。

在这期间,朵儿昔日对手的良心被朵儿的敬业所触动,前来道歉并提供了一些有用的线索助力项目恢复。

经过一番努力,项目重回正轨并提前完成。

朵儿也因处理危机得当,被晋升为部门经理。

升职后的朵儿更加忙碌,但她始终铭记家庭的重要性。

下班后总会第一时间赶回家陪伴家人,分享工作中的趣事。

她深知,职场与家庭如同天平两端,只有两者平衡,人生才会圆满。

就这样,朵儿继续在职场与家庭间稳步前行。

虽然朵儿返回了,但媚娘的在这里收获满满,遗憾的是没有找到那个老人,媚娘多停留了几天,也没有等到,媚娘也只好返回了,也许是媚娘感动了这里的天地,在她打算离开的时候,有一个老人看着他们的房车,在喃喃自语,媚娘走过去,老人用异样的目光看着她,老人和媚娘在沙滩上坐下来“老人给媚娘讲述了往事,老泪纵横,也许是失去亲人的痛,老人哽咽的说不下去了。

朵儿在部门经理的职位上做得风生水起。

她开始推行一系列人性化管理措施,如弹性工作制度、员工关怀计划等,团队氛围越来越好,业绩也节节攀升。

在家庭方面,朵儿的孩子在她的教导下成绩优异,性格开朗。

丈夫的事业也迎来了转机,一家人的生活越富足美满。

然而,公司高层变动,新上任的领导风格强势,对朵儿的管理模式提出质疑。

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