此事,也是需要夫君做主!”
小荷沉默了一下,有点为难,不过也只好应道:“是!”
“……”
晋阳顿了顿,“待会儿等夫君回来再问一问吧!
看看夫君如何反应,韦姨娘说这一道,必须有……不过还得看夫君如何!”
“奴婢……”
小荷红着脸,只好说道:“任凭殿下安排!”
晋阳看了她一眼,点了点头。
……
明达堂日入五百两几乎已经是极限,再多就已经很难提升,这年头没有什么所谓的自动化,全部都靠人,靠体力,所以,任何一个环节都需要招聘大量的人参与才行。
例如记账,不是在电脑上输入几个数字就行了,需要找大量的账房先生,好吃好喝供着。
需要把东西运到城里,那么就需要找马夫、搬运工、运货人,并不是打一个电话出去就可以解决。
这些人怎么管,可不是一个小问题,里面的条条框框很麻烦,在运货过程中缺货少货这种事情屡见不鲜,只要人多,那么事情就会变得复杂。
幸运的是沈大路那货还不错,三家明达堂和一家松花蛋作坊,他勉强能管理起来,并且维持正常运转。
至于再多,他恐怕就有无能为力了。
房俊正想怎么解决这个事情,明达堂除非不做大,若是想要做大,那么就必须解决这些问题。
无论如何,人才是根本。
如今明达堂三家分店再加一处作坊,已经有五十号人,其中二十号人还专门出去采购松花蛋的找蛋工人。
现在几乎没有养殖场,全部都是农户,所以,这方面需要砸重金才行。
每天五百两的营业额看似很多,但是若是除去运营成本和工资,其实并没有剩下多少。
现在想一想,在古代做生意,哪里会有那么简单?
就说罗汉果这东西,若是贵了,一大堆人都会买不起,销量极为有限,即便是再好吃再好玩,人家也不屑一顾,被饿过肚子的人,哪里有什么比能吃饱更加重要?
大唐这几年虽然富裕了,但是其实也没有富裕多少,最多是不缺吃不缺穿罢了。
想了想,暂时没有找到办法,毕竟这事情不简单,只要涉及到人员管理的问题,都很难。
现在的人,除了那些士子,压根没几个识字,而识字的人又对经商不屑一顾,即便是他们想来,房俊也觉得他们不太适合。
所以……
素质要提升,章程要做出来,条条框框都需要做,无规矩不成方圆,只有这样,明达堂才有可能发展壮大。
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