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第36章 企业形象(第2页)

记得世个笑话,八十年代国营店里贴出告示,上边写着“禁止殴打顾客”

现在听起像搞笑段子,在当时可普遍现象。

就像上次在友谊商店,那当时北京屈一指高端涉外商场呢,连外国都鸟,能鸟你个死百姓?

所以当时公家买卖主要特点就常和顾客“打成一片”

,字面意思打成一片,真动手那种。

高薪了树立形象,证明家店只把钱花在装修上。

高薪也对务员约束和激励。

您表现好工作认真就可以心安理得地拿到份工资,如果要表现好,那对起,面排着好几千等着您腾地方呢。

“上岗员需要先培训一个月。

提前也要过筛选,至少要保持最基本仪容和素质。”

“那应该,一个月一百多块,别说仪容素质了,但凡脸上过两个以上痦子,那都能要。”

刘大妈琢磨着真要每月一百多块,自己家那个待业小闺女也能试试。

“另外,们想弄一个食品原料加工厂,先把店里要用和面包做成半成品,然店里只简单加工就可以出售了。”

“?一个厂子?”

刘主任一下就懵了,碰上财神爷了。

小胡涵真比亲孙子亲。

“也算,个加工厂和饭馆一个牌照,算配套。

也就前店厂那种,只过规模稍微大点儿,大概也要o多,只过工资要比店里稍微低一点儿。”

胡涵要用一只下两个蛋。

“个……个也好说!”

刘主任大妈同志稍微权衡了一下利弊,五十加五十就一百多了,她第一次开始愁些从哪找。

过困难也要上,办照事儿对百姓很难,但对于体制内说就好办多了,大了托关系求。

一切都值得,搞完了一票,市先进都可能入选了。

引进外资,配合工作,解决上百返城知青就业。

刘大妈主任同志敢叉着在区政府里喊:“就问!

谁?”

俩聊完,刘主任就急地去了,事宜早宜迟,趁着对方个冤大头变卦,得赶紧把生米煮成熟饭。

而胡涵边也觉得捡了个大便宜,干企业最难部分上赶着给办了,剩下就技术问题了。

至于其他问题,能花钱搞定问题,那就问题。

胡妈边班真能上了,虽然每个月按时拿工资心里踏实,但家里进斗金买卖确实光靠胡爸一个忙过。

而且胡爸最近跟神病一样鼓捣那台游戏机,拆了装装了拆,都魔怔了。

于胡妈办了个停薪留职,准备家单干了。

胡涵时间写了一套从食品加工到员工培训选拔,再到营规范以及加盟店体制全套资料教给了胡妈。

虽然胡妈资质平平,但套资料写得深入浅出,具体地方也很详细。

其实胡涵也照前世洋快餐内部资料抄,谁让他真干过呢。

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