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第40章 人力资源（第3页）

李金龙心头吐血，这些日子拢共也没有赚到这么多，但是石老板都开口了，他们又怎敢拒绝？

资本也应时应景的不断创造专有名词，“流水线”

、“计件制”

、“内卷”

、“996”

、“福报”

……

石锦堂大手一拍，震得桌上的咖啡杯都差点跳起来。

人性有瑕，无法根除。

“人力资源”

这个名词就是出自这个时代，乃是殖民者们对麾下被统治人民的一种蔑称。

“还有一条，这个赌档不可再设在鲸湾港，改去纳瓦卡布金矿所在的金山镇（今纳国卡里比布地区）。

那边大都是挖矿的有钱人，赌钱也豪横，你们去了那边肯定能够多赚钱，港口这边大都是穷鬼。

早说啊，弄得大家心里七上八下的，还以为犯了忌讳，要被重手立威了。

“这件事好办，我会知会办事处的，还有吗？”

李金龙深吸口气才开口道：“小民斗胆想要向石老板讨个差事，舍弟一人足以维持赌档，我闲着也是闲着，是以想要干点事。”

还有另外一条禁令，不准拉华人下水聚赌，一旦违反查实必定取缔赌档，参与者严惩！”

这门学问一直留存到了21世纪，虽然人力资源管理经过包装变得更隐秘了。

“是，我等回去就让他们缴纳罚金。”

李家兄弟不简单是个能成事的人，对于这样的人他石老爷很欣赏。

外界携入的也须办理持枪证，违者发现后直接没收枪械，反抗者格杀勿论。

不让他们在港口开档，一是顾忌影响，二是避免他们荼毒华人同胞。

李金龙当即点头，“了解，了解，在美国小民兄弟俩专门管过黑奴的，对这些懒鬼太了解了。”

这李氏兄弟的过往很复杂啊，难道这兄弟俩就是传说中的“汉奸”

体质？

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（本章完）