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第50章 事态后续（第3页）

“不对付？你是说……”

“我啥都没说，我们在嘀咕下去，那些人该起疑心了。”

“你呀。

不过杨厂长的话，我呀，还得带到。

意思就是你出来做个解释，说这一切都是误会，杨厂长动用关系，可以把你调到你想去的地方，而且力保给你一个副主任的位置。”

“啧啧……大手笔呀。

您不会真信了吧，我敢肯定，这个什么许诺的副主任，搞不好好就是个背锅的。

不过劳您去一趟杨厂长的对立面，您帮我问一句，我要是跟他，我能是个什么什么职位。”

“不知足，行了，我去帮你问一下。

看看看，看什么？都没事干了吗？这么闲？

朱永正，你要做好班长找个头，看看，无组织无纪律。

谁要是没事，就去把库存全部盘点一遍。

一个个闲的。”

黄主任出了一顿气，背着手离开了办公室。

其他众人这才大气不敢出的松了下来。

至于黄主任去了哪？

当然是去找李副厂长了。

虽然他也只抓后勤，按说傻柱应该是他的人，可确是羊厂长的人。

这年头，谁不想自己权力大一些。

刚从书记办公室出来，正在琢磨呢，黄主任敲门走了进来。

李副厂长眼睛一亮。

看来有人很识时务呀。

两人对视一眼，心照不宣。

两人密谋的时候，秘书敲门进来，书记的通知，李副厂长半个小时后到小会议室开会。

半小时后，主任以上人都到了小会议室。

小会议室的规矩就是商量事情不做会议记录。

这件事情不是什么光彩的事。

从下午点，一直开会到了下午点半，在距离下班半个小时的时候，终于在书记的拍板下，定下来了这次的处罚内容。

全厂o多个大小领导，直接书面批评的就有个，其余的多少都有一些连带责任。

尤其是杨厂长被牵连最多。

处罚ooo元，几乎是杨厂长一年的工资了，然后就是打扫号食堂广场卫生个月。

至于职务，以前是主管生产，手抓财务，挂靠保卫科和后勤。