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第162章 投资和福利（第4页）

“我看附近就有奶茶店，打电话让他们做好送过来，我直接给他们付钱，不用走公司的账，然后也给我来一杯冰的，你再去问问付总高总他们要什么。”

王晓飞听完应了一声：“好的王总，我马上去办。”

说完就直接出去了，接着外面就出现各种欢呼声。

“老板v5。”

“老板大气。”

……

开心的声音此起彼伏。

王可听到之后，脸上也露出了笑容。

不一会儿，付强、高敏、戴立松等几个公司管理敲门进来。

坐下之后，付强笑着对王可说道：“哈哈，老板这一来公司就请客啊，你看看外面多热闹。”

“看来王总得多来几次公司才好啊，正好现在天气热了，也能喝杯冰的奶茶解解暑。”

高敏和戴立松也出言表示感谢，说老板一过来就有好事。

王可听了笑着说道：“哈哈，公司员工表现的好，奖励也是应该的。”

解释完，又继续说道：“后面公司也可以多出一些人文关怀的措施以及福利。”

“像什么团建吃饭、旅游了，还有饮料零食供应啊，偶尔出一些有奖励的活动，让员工们参与一下等等。”

“这些都是有助于公司团结发展的，也能增强公司员工对公司的认可，提高员工的幸福感和向心力。”

……

他想到哪说到哪，巴巴的说了一大堆，都是有关公司的文化建设、福利方面的内容。