“没事,小意思。”
王强摆摆手说。
回到公司,王强首要任务是加速招聘进程。
并且在招聘广告中特意标明,雪儿科技是政府重点扶植对象。
果不其然,接下来几天收到了不少简历。
王强筛选了一部分进行面试,最终确定了十几名员工。
实话说人数稍多,当前业务用不了这么多人。
但公司将来必然要扩大规模,那时再招人就晚了。
先招来再说。
万一业务不够,直接裁员便是。
这也是许多公司惯用的手法。
当然,王强会给予适当补偿,不像别人那样无情。
而秦风山给王强的承诺,也迅速落实了。
王强手臂恢复后,受邀参加了一个市内电视节目,宣传雪儿科技的发展。
虽然这节目平时观众不多,
但在业内却是风向标,意味着雪儿科技与官方合作加深。
接着,很多单位的安全系统指定由雪儿科技安装。
这是对雪儿科技的一种间接补助。
直接给钱不美观,所以采用了这种方式。