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第10章 许配的许树林的林修订（第4页）

事实上，公司在步入正轨以后，徐来逐渐就退居幕后成为了重要决策的决策者，在日常经营活动中，都是以ceo沈毅为主。

而沈毅遥想自己10年前被一个小孩找到，并被“高谈阔论”

说服成为了一个8岁男孩的员工开始，他对眼前这个今年刚满18的少年只有满眼的崇拜，将其每一次的决策奉为圣旨。

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随着徐来和沈毅走进一栋写字楼，齐刷刷的一声“徐总好！”

响彻了整个写字楼的大厅。

显然是沈毅提前安排的欢迎仪式。

徐来面带微笑挥手示意，便进了电梯，直达56楼。

这一层除了董事长办公室以外，还有一间高管会议室。

至于其他空间，徐来从修建科技园那天就明确说了，这一层空余的位置他有别的安排，不过时机未到。

徐来走进会议室，集团30多名高层管理赫然已经等候在此。

见徐来走了进来，都逐一起身。

“董事长。”

“董事长。”

“都坐吧，今天过来没什么事，回江城也有一段时间了，一直没有回总部，就过来看看。”

徐来示意众人坐下，然后便坐在了董事长的座椅上。

随后，沈毅将提前准备好的通信工程研发进度报告呈递给了徐来。

同时，沈毅按照高管会议的人数，打印了三十多份，示意身后的秘书将材料分发给了每一位高管。

毕竟在座的高管都是跟随徐来从无到有的人，其中年龄普遍都才30多岁，年龄最大的就是沈毅，也不过45岁。

而这其中，几乎所有的高管都是沈毅直接到其所在的高校进行招聘，但招聘名单却是徐来提前给的。

比如张董事、汪董事、黄董事等集团高管，目前都已经为集团开疆拓土。