翌日一早，韩世川来到医院，跟王主任进行了一场早就要开始的谈话，用王主任的话说，他要是再不回来上班，丢掉的就不止是一份工作，而是他的人品，以及在整个圈子的口碑。
韩世川面对她讲出的大道理，不免笑道：“王主任，多余的话就不说了。
您也挺忙的，不如直奔主题吧。”
王主任不悦道：“我跟你说的就是主题。
你们这些年轻人，怎么就不明白我们这些过来人的一番苦心？”
韩世川勉强挤出一丝笑容：“过去一个月时间，因为家里有事，所以耽搁了工作。
那个……我听说部门来了新人。
主任，您不如直说吧，我接下来该去哪个部门报到？”
“马月跟你说的吧？这孩子，还是太实诚，一点儿事也藏不住。”
王主任叹道，“既然你都已经知道了，那就不浪费大家的时间了。
世川，虽说你有时候对待工作的态度确实有些问题，但你人不错。
本来按照相关规定，你这种情况是要被辞退的，但我念及这么多年同事情谊，给领导真实反映了你的情况，所以上面决定仅仅给你调整岗位，而不追究其他责任。”
韩世川竖着耳朵，仍然想知道自己将被调整到哪个部门。
王主任却说：“至于你会去哪个部门，我也不清楚，那是上面的事，你得自己去人力资源部。
他们应该给你打过电话了吧！”
韩世川真后悔一大早跟她在这儿浪费了半天时间，随即起身，本来打算说一声感谢之后径直离开的，但话到嘴边又变成了另外的话：“王主任，您也该退休了吧？为医院付出了一辈子，没有功劳也有苦劳。
该休息时就好好休息，别用脑过度，对身体不好。”
王主任目送他离开，回味着这番表面关心的话语，忽然感觉话里有话，顿时就不淡定了，眼里流露出一丝阴沉的表情。
韩世川去了人力资源部，得到的通知是自己被安排去了档案管理室。
他听到这个结果，顿时就有些发懵，但很快就乐了，因为医院档案馆的工作不仅上班时相对轻松，而且平日里也挺自由，有事的话随时请假，不像在临床一线，一个萝卜一个坑，每天都有做不完的事。
当然，档案室这份工作也有它最大的缺点，就是工资低，并且没绩效，用科室工作人员的玩笑话来说，就是“穷得稳定”
。
韩世川当天就上班去了，可干坐着，一点儿事也没有，直到午饭时间到了，他去医院食堂吃了个饭，然后又回到办公室，趁着没有其他人在时，才给刘娜打电话汇报自己新的工作情况。