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第540章 发展方向与计划(第1页)

面试的人真的很多,即使是这些人已经是经过了卫明光初选过的,但是依旧还是有接近一两百人的规模。

还好新公司目前并没有几个人,所以有足够的场地来让这些人等待的时候休息。

望着眼前这些在会议室前等待着的面试者,王海洋有些出乎意料的对着卫明光问道:“怎么来了这么多人?明光你不是说你已经提前筛选过吗?你怕不是没有在这方面用心,想要随便找些人来在忽悠我吧!”

卫明光心里那叫一个委屈啊,他真心觉得自己比窦娥还冤!

想之前,他可是为了这份面试名单,忙前忙后、没日没夜地埋头苦干,差点就把自己给累趴下了。

结果呢,到最后居然还落得个被老板怀疑做事情不用心的下场,这让他如何能甘心?所以,无论如何,他绝对不能背上这个黑锅。

于是乎,卫明光赶忙向老板解释道:“老板呀,您就行行好,别再责怪我了。

我就算借一百个胆儿,也绝不敢忽悠您啊!

您瞧瞧眼前的这些人,他们可都是经过我精心筛选,而且还是筛了整整两遍之后剩下的数量!”

王海洋听着卫明光这番话,不禁感到有些疑惑,皱起眉头问道:“难道说这些人全都是失业在家没事干的吗?按常理来讲,你的眼光自然是很高的,那这些眼前你没能筛下去的人应该多少会有点特别之处才对,可即便如此,这人也实在是太多了些吧?”

卫明光无奈地叹了口气,苦着脸回答道:“老板,其实这里面大概有三分之二的人确实是处于失业状态。

另外还有一部分则是通过猎头推荐过来的。

但是这不是问题的关键,关键问题在于,如今外头的就业大环境实在是糟糕透顶,之前好多从业的人都丢了饭碗,这不一听说咱们公司要招人,一个个都跟饿狼扑食似的,争着抢着想过来碰碰运气,看能不能给自己谋一份生计呢!”

“居然是猎头公司介绍过来的?这关他们啥事啊?难道说这些人目前都是在职状态吗?既然有工作,干嘛还要跑来凑热闹呢?”

他皱着眉头,一脸不解地问道。

“没错,的确是猎头公司推荐来的人员,而且其中绝大部分都尚未离职。

至于他们为何会前来参加这次面试嘛,原因很简单,就是咱们公司给出的待遇实在太优厚啦,堪称当下市场中的顶级水平。”

卫明光耐心地解释道。

“哦,原来是这样啊!

看来倒是我误会你了。

不过一下子来了这么多人,接下来可有得咱们忙活咯。

哎呀,想想就觉得麻烦!”

王海洋揉了揉太阳穴,脸上露出一丝苦恼之色。

“得了吧,你这惫懒的毛病啥时候才能改改呀?要知道,这可是关乎咱们未来展的重要事业,你身为大老板,总不能把所有事情都丢给我们两个去处理吧?求求你好歹也稍微用点心好不好!”

娄晓娥没好气的白了他一眼,语气中对他不满地抱怨起来。

“好好好,都听你的,我会上点心的。

只是做事这种事真的太繁琐、太让人不自在了!”

尽管嘴上答应着,但从他那不情愿的表情可以看出,内心其实还是颇为抵触的。

再麻烦的事情,再繁杂的问题,最终也都是需要去解决的。

毕竟,逃避永远无法让问题消失,反而可能会使其愈严重。

正所谓万事开头难,但只要勇敢地迈出第一步,开了个头,那么无论过程多么曲折艰难,总归会有将其彻底处理完毕的时候。

这不,没过多久,三人便迅进入到了工作状态之中。

他们各司其职、分工明确,彼此之间配合也慢慢的默契起来,因此整个招聘流程的推进度还是相当快的。

术业有专攻,在面对那些专业性极强的问题时,王海洋和娄晓娥却只能算是一知半解。

好在卫明光是这方面的行家,所有涉及专业知识的难题统统交由他来负责解答。

只见他对应聘者们提出了各种复杂晦涩的技术问题,要求应聘者们回答的要清晰透彻,这一点让在场的王海洋和娄晓娥心悦诚服。

而在福利待遇方面的问题,则是娄晓娥所擅长的领域。

要知道,她的那个海洋电器厂,这几年来简直就是一个烂摊子。

她不辞辛劳地付出,把部分的精力都投入其中,所想解决的就是这个工资福利的问题。

并且在此之前,三人早已共同商讨并确定好了具体的工资待遇标准,所以对于这些问题,娄晓娥自然能够应答如流、解释得十分到位。

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