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第83章 懂得用利益调动人员积极性（第1页）

新人大比的组织工作由专人负责。

为公正起见，五大宗门各出一名长老，十大世家推选四人，形成九人组委会。

场地、比赛规则都是由他们决策，提前在五宗论坛公示。

他们只是决策，内容公布后，会有一支独立的工作小组，做具体的营运工作。

这个流程操作了上万年，漏点都被补了，基本做到了公开公平公正。

总之信誉度很高。

渡灵宗的六人参赛小分队中，巩安和晏岢参加过多届新人大比，算是经验丰富。

但他们都没有去过安弥森林。

不过渡灵宗内有人去过，就是大师兄归陌兮和大师姐殷书笔。

他俩第一次参加新人大比，是与几个散修组队，第一场去的就是安弥森林。

安弥森林每三百五十年开启一次。

前一次和这次的中间还开过一次，不过与新人大比的时间错开了。

当时符星宗吃独食，没有发出通告，除了少数对秘境有研究的散修，悄悄进去以外，别的宗门都不知道。

所以，符星宗对安弥森林要熟悉很多，其余宗派只能看原始资料。

看到公示内容，殷书笔紧急把归陌兮叫回来，闭门研究起来。

知己知彼，方能百战不殆。

同一时间，巩安领了另外五人去了不邪峰，由九长老向他们介绍别组情况。

鹿攸宁习惯性早起，出发前已经画了一个时辰的符箓。

有柯翔飞这个丹修在，她现在也是习惯性嗑药，好在修真界的丹药纯纯修复用，没有副作用，也不会上瘾。