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第11章 内部改革（第2页）

林建国点头：“没错，激励机制是改革成功的关键。

我们要让每个员工都能看到自己的努力得到认可和回报。”

会议进行了整整三个小时，大家热烈讨论，各抒己见。

最终，林建国总结道：“今天的讨论非常富有成效，大家提出了很多宝贵的意见和建议。

接下来，我们将根据今天的讨论结果，制定详细的改革方案，并逐步实施。”

会议结束后，林建国与苏婉清走在回办公室的路上，苏婉清问道：“建国，你对这次改革有信心吗？”

林建国坚定地回答：“有信心。

虽然改革会面临很多挑战，但我相信，只要我们齐心协力，一定能够克服困难，让公司更上一层楼。”

苏婉清微笑道：“我也相信。

我们会一起努力，把公司带向更好的未来。”

林建国望着远方，心中充满了对未来的憧憬。

他知道，这次内部改革只是一个开始，未来还有更多的挑战等待着他，但他已经准备好了，迎接每一个挑战。

（完）"

"

（：对手阴谋）

李文轩与李明辉在一家隐秘的咖啡厅里低声交谈，四周静悄悄的，只有咖啡机偶尔发出的嗡嗡声。

“李明辉，”

李文轩开口道，语气中带着一丝狡诈，“我们不能再这样被动挨打了。

林建国的公司正在稳步上升，如果不采取行动，我们的市场份额会被逐步蚕食。”

李明辉点点头，眼中闪过一丝阴冷，“我已经有了一个计划，可以瓦解他的市场布局，让他无法顺利推进新项目。”

李文轩饶有兴趣地问道：“具体是什么计划？”

“我们可以制造一些假新闻，声称林建国的新项目涉及到不正当竞争和环境污染。

这样一来，公众舆论会对他非常不利，他的项目就会被迫停下来。”

李明辉解释道。