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第54章 发生误会（第2页）

“领导好，有什么不对之处请你批评指导。”

林达谦虚的回话。

“林达，你发的方案我看了，但是方案中有一个问题，就是办理人事代理事情上，支公司25个人，每个人120元代理费用，那就是3000元年，这个费用太高了，其他支公司的代理费用才60元年，你再去落实一下这个费用情况，落实好了再报给我。”

“领导，这个费用是政策规定的，可能每个地区会有差异。”

林达解释道。

“这个你不要讲，你按照我说的，再去落实上报。”

女主管继续强调自己的意见。

“那好吧。”

说完电话就挂断了。

对于林达来说，自己前期做的工作已经很多了，业务如何办理，费用多少，这些林达心里很清楚，而且人事代理费这件事，其实也是没有可谈的空间的，这个费用是当地政策规定的，也不会因为某个人某件事去随意改变。

林达当时在咨询时，人才交流中心的工作人员就已经说的很清楚了，这个费用是规定，如果什么时间不收了，也会下发文件通知的，只是目前还是按照标准执行，收费托管的。

林达接听省公司主管电话后，也是没有办法，最后只能再次打电话，向人才交流中心人事档案管理处进行咨询。

“你好，我是商业银行新汶市支公司的。”

“你好，你有什么事情？”

“我前两天去咨询办理人事代理的事情，就是当时说的人事代理费用120元年，这个费用能不能再低点？”

“是这个呀，费用是政策规定的，我们也是按照规定执行的，如果正式办理托管，我们也要给你们开具正规发票的，这项收费我们也是要上缴的，所以不会变化的。”

工作人员如实说道。

“我想咨询一下，有没有降低的空间？”

“这个不行，全市上几千家公司，都是按规定缴费的，没有可能的，你再给你们公司领导解释说明一下吧。”

“那好吧，谢谢你了。”