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第14章 人事调整（第1页）

人事调整，原本应是基于工作的实际需要才会进行的重要举措，然而，令人遗憾的是，在某些特定的地方，却可悲地沦为了一部分领导人用来敛财的不良手段。

在有些地区，人事调整竟然如此频繁地发生着，以至于如果一个人怀揣着获得理想职位的渴望，那么他就不得不持续不断地去和领导人进行沟通交流，而其中最为关键的一点，便是要与那一把手建立起某种联系。

所谓的这种沟通，实际上却暗藏着诸多玄机，意味着需要打通各种关节，进行送礼行贿等不正当行为。

只因这一把手仿若土皇帝一般，有着绝对的权威，权势可谓遮天蔽日。

王二虎身为单位里的一把手，自然而然也没能抵御住这种敛财的巨大诱惑。

至于到底能够将什么人安排到重要的岗位之上，完全取决于所送礼物的丰厚程度。

民间所流传的“提前晋升，日后提拔”

这样的说法，竟然也变成了一种极为常见、让人见怪不怪的现象。

按照这般潜规则来看，通常情况下都是那些送礼丰厚或者与一把手关系极为亲近的人，能够成功占据重要的位置。

而对于其他的人员，如果实在没有重要的岗位可供安排，也会给予一个徒有其名的虚职，就比如享受正股级的待遇或者副股级的待遇等等。

其实仔细想想，似乎也没什么大不了的事情。

但是有些人却偏偏将其看得极其重要。

甚至就连相聚在一起喝茶喝酒的时候，也要依据职务的高低来确定座位的次序。

官职高的人自然就会处于靠前的位置。

人事调整，本应是基于工作的实际需求，以实现组织的优化和发展。

然而，在某些地方，却不幸沦为部分领导人谋取私利的工具。

在这个看似平静的单位里，一场暗流涌动的人事变动正在悄然上演。

王二虎，作为单位的一把手，手握重权，本应秉持公正，为单位的发展选拔贤能。

然而，权力的诱惑让他迷失了初心。

王二虎放出风来，说近期要进行人事调整。

那些有想法的人便蠢蠢欲动。

王二虎大喜发财的机会到了。

一天夜晚，朱二安怀揣着一个厚厚的信封，里面装着一万元现金，悄悄来到了王二虎的家门前。

他的心砰砰直跳，紧张与期待交织。

轻轻按下门铃，门开了，王二虎看到朱二安，脸上闪过一丝不易察觉的笑容。

“王领导，这么晚来打扰您，实在不好意思。”

朱二安谄媚地说道。

“小朱啊，进来吧。”

王二虎侧身让朱二安进了屋。