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第八十五章 漆黑中的潜心探索（第3页）

徐延也不可能亲自参与所有的技术预研项目，在一些细分的技术领域，他的专业积累还不如那些细分领域的专家，他只能从研发管理的角度做好布局，为这些技术专家尽可能提供最好的条件。

他相信这些技术专家的专业态度和探索精神。

谭鑫的状态确实让他担心，毕竟是五年时间过去了，谁会不着急呢？

徐延已经尽力压制住研发部内部的风言风语，为谭鑫营造稳定太平的舆论环境，但是，五年时间到底值不值？谁又能担保呢？

唐总有时候会随口过问一下谭鑫的技术预研的进度，他虽然说是给技术预研的项目足够的时间，但是徐延还是能感觉出唐总的焦灼。

他也不敢过多地去检视谭鑫的进度，对于在漆黑中潜心探索的谭鑫来说，这样的检视无疑是极大的打扰。

徐延真是感觉无能为力。

他希望技术预研快，过程可控，但是前瞻性技术预研的性质就决定了进展慢，而且不可控！

他还担心谭鑫出状况，听研发部的部门秘书说谭鑫最近经常是出错，在一些小事上频繁犯低级错误，比如在茶水间忘了关水龙头、一只鞋子不见了踪影、晚上洗澡不小心把脸碰青了……

虽然这样的报告不止一年两年了，但是徐总监还是担心谭鑫已经逼近极限，会突然撑不住了。

徐延有时候会偷偷去看谭鑫一眼，看他的状态。

谭鑫总是一副老样子，两眼无神地盯着世界看，满脑子都是杂乱的电磁信号。

看到这样的情景，徐延就会拉起警报，神经绷得紧紧地，结果等了几天，发现一切正常，他又开始松弛下来，只有自己缺乏睡眠的脸变得更加臃肿。

这样不断的反复，徐延感觉自己也很累，希望这样的时光赶紧过去，然而理性告诉他，走上了深度技术开发的道路，可能永远都是这样！

这一天终于来了，电磁爆爆发了！

消息不是来自于天天和谭鑫接触的研发部门秘书，而是人力资源郑总监。

谭鑫也被这无尽的技术预研折磨得无法承受，他提出要辞职！

徐延一边紧张地思考该如何处理，一边问郑总监：“为什么他提出离职，不先找研发总监，而是先找人力资源总监？”

“他怕你不批准，直接找我们希望立马就批，赶紧走人！”

郑总监急急火火地说。