更有人都忍不住在心底谢谢之前云天研究院的八辈祖宗,太他么谢谢了,谢谢他把云天研究院卖了。
当然,也有些人在激动亢奋之余,还有些危机感,
这么丰厚的待遇,必然对研究人员有着极高的要求,
那他们还能够留下来吗?
“当然,各位想要拿我这份工资,可能也不太容易。”
岑世也没有多停顿,再说着一众人关心的问题,
“从实习研究员,到首席研究员,每级都有着不同的标准。
“首席研究员,要求在领域内,有开创性,变革性的成果。
“正研究员,必须要在相关领域有世界级的成果。
“副研究员,需要有突破性成果。
“助理研究员需要有领域内杰出成果。
实习研究员没有成果要求,通过考核进入研究院即是实习研究员,享受一至五级工资待遇。”
怕一众人不理解,岑世举了个例,
望向旁边的徐总师,
“可能大家都认识徐总师,他是目前为止,已经确定的未来研究院副研究员。”
岑世简短地说了句,没有细说徐总师处于副研究员第几级。
徐总师听到岑世提到他,对着一众人笑了笑。
一众人望向徐总师,又再转回头,依旧凝神望着岑世。
对于岑世这段话,其实一众人没有多意外或者失落。
对于这里大多数人来说,仅仅是实习研究员级别的待遇就已经够优厚了。
即便是在未来研究院当一辈子实习研究员,也足够一辈子衣食无忧。
一众人此刻更关心岑世的要求,关心自己怎么样才能在研究院待下来。
“然后,是研究院研究人员的考核方式。
“研究院之后的考核方式,将主要以成果论。
将依据每个实验室,每个实验团队,每个研究人员的科研成果,和在相关科研成果中的贡献排序。
“以一年,或者更长一些时间为一个周期。”
岑世的话,让一众人心底一紧,同时又有种理所当然的感觉,
();() 对研究员的工作时间,工作场所都没有要求了,那理所当然的,自然以科研人员的成果进行考核。
“其中,对成果价值的判定将以对相关领域发展的贡献价值为主,经济价值次之的方式进行评判。
“比如,举个夸张一些的例子。
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