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钱方园扭头看了一眼李坤。
动作幅度不大，陈斐却捕捉到一点不对劲的味道：看来有话要说。
该不会是她要被裁了吧？
李坤摆摆手：“你别紧张，再裁也裁不到你头上。”
她老老实实地把一颗心放回了肚子里，但还是坐正了点，因为直觉不是好事，希望打击来临的时候，自己起码能保持稳定的坐姿。
“最近人力资源内审的事情你知道的吧，方园在牵头盘点。
其他都定了，就剩法务组的还没定。”
李坤指指她，“法务组的结算工时是你提供的，是吗？”
“是。”
“看一下这个。”
他把电脑推到会议桌正中，一条条指给她看，“法务组12月11日、12日，连续两天加班，但我们办公楼下的门禁没查到打卡记录。”
陈斐愣了愣，大半年前的事儿，一时半会真想不起来了，迅速翻了翻自己的日历才想起来：“这两天是周末，法务组同学在家办公，是我让他们不用来的。
大老远跑来这里，没必要。”
“不止这个。
法务组原来四个人力，去年10月到12月，平均每个人每个月要提2天加班，都没有打卡记录。”
她平心静气地解释：“他们的工时是严格按照我们提报的数据结算的，基准值是每天八小时。
去年第四季度工作很忙，他们平均每人每天都要额外加班两小时，一个月二十个工作日，报两天加班并不过分。
况且也走的都是工作日加班，不走双休日，所以也没多给倍数。”
李坤合上笔记本电脑，揉着山根，表情痛苦：“小斐，你知不知道现在是什么时候？”
她愣了愣：“……裁员的时候。”
“你知道为什么要裁员吗？”
为什么要裁员？并不是因为营收压力，而是因为争夺项目话语权。
李坤有意要请走一批不听自己使唤的员工，法务组只不过是顺带便清理，没料到岔子就出在这碟蘸饺子的醋上。
陈斐坐在会议桌的对面，耳朵里嗡嗡的，这个消息在脑袋里转了两轮才消化掉：公司内部有传言，说她作为李坤的亲信，和法务组负责人有私人关系，在公司裁员盘点时特意给他们多加结算工时。
李坤摘下眼镜，很烦恼的样子：“小斐，你先不要管这些事了。”
“哪些事？谣言？还是工作？”
“都不要管了，”
他大手一挥，下了决断，“你休息一段时间。”
老板是早就想好了要怎么处理的，打开电脑跟她对帐、边揉太阳穴边皱眉的表情，都是算计好了的。
陈斐心知多说无益，也想不到什么对策，只能点点头，便站起来要走。
李坤又叫住她：“等等，你的电脑和手机留一下吧，等会儿内审要来查。”
陈斐没动，扭头看着他。