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而后,等她出了月子之后为了养孩子,找了一份产品经理的工作,现如今也干了差不多快两年了。
她所在的公司是一家科技公司,平日里工作节奏快,时不时地要加班,所以,大多数时间圆圆都是她的父母在带的,也就周末休息的时间她才会将孩子带回来。
徐小暖的公司离她住的地方很近,她步行二十分钟就到了。
刚到公司打开电脑,她就被主管叫去开会。
“公司启动的下一个项目,需要与睿锋集团做对接,徐小暖,这个项目你跟进一下,对接人是你。
你一会将材料准备一下,写一下需求文档,对接给对方公司的项目负责人。”
刚一上来,徐小暖就被委以重任。
徐小暖立马点头称是。
主管也不多啰嗦,直接将需求的大概样子说了一下,徐小暖马不停蹄地记着,不敢有丝毫懈怠。
会议结束后,徐小暖又被主管单独留了下来,讨论需求的细节。
“我昨天已经将你的资料发过去了,他们也将对接人的联系方式发了过来,一会你联系他们一下。
另外,听说睿锋集团的技术负责人换了一个人,整个团队发生了大清洗,他们或许有交接不清的问题,到时候你要多多留意一下。”
“睿锋集团的技术负责人换人了?什么时候的事情?”
徐小暖皱着眉头,很是苦恼。
他们公司与睿锋集团也不是第一次合作,徐小暖之前跟睿锋集团打过不少次交道,自然在那边有不少认识的人,哪想到不过一段时间没有关注,睿锋集团居然连领导人都换了。
毕竟他们公司也就跟睿锋集团的技术部门做对接,他们整个技术部的人都换人了,也不知道新来的人好不好打交道。
跟新人打交道总是比不过跟老人打交道,徐小暖有些苦恼,便不自觉地皱紧了眉头。
“听说也就是前一个星期的事情吧,不过你也不用太过忧心,他们公司内部的事情应该不太会影响外部对接,只不过你与人交流的时候大概又要多磨合磨合了。”
徐小暖点头表示了解。
“听说他们空降的技术负责人可是从美国回来的,带来了美国最前沿的技术,想来这一点会让我们的产品更加的优秀的。”
徐小暖的主管并不显得太过忧心,很是乐观。
徐小暖却不由地打了一个突,技术好不好地另说,若这手下的技术团队与对接人也是从美国回来的,那这次合作能不能顺利完成还真得打个问号。
毕竟中西文化上存在壁垒,这对产品的理解也各不相同。
更遑论他们公司更加偏向政府的项目,这做出来的东西也更加地趋于保守。
不过,她的这些担忧并没有表露出来,她相信,这一切她都能够协调好。
于是,她与主管对产品进行一番深入的讨论之后,便回到自己的位置上开始写起了需求文档。
她要赶在下班前将一切需求文档以及产品逻辑,相关资料都给对方发过去,时间还是很紧迫的。
“尧总,这是元初那边关于地铁项目的对接人。”
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