负责人带着大家过完资料,等复审测试数据的老师进门汇报结果——“成绩有效”后,她打开电子台账,问出了关键问题:“都说说吧,给这个SSS级定什么折算系数?”
虽然三场考试的成绩,都以等级的形式来评定,但这只是招生阶段的初步划分。
各专业录取新生的时候,会依据等级折算分来排名选人,后续的教学过程里,也会提供更加精细的能力检验。
这么多年来,凌昀是首例在招生考试时得到SSS级考生,如果不趁热打铁定好折算系数,她就没办法跟其他考生一起排名,录取得走人工通道——到时候又要打报告、等审批,麻烦得很。
“S级的折算系数是1.2,SSS级1.4差不多了。
”
“会不会少了点?起码给个1.6,1.8啊……”
“别开玩笑了,她的SSS级就是靠着三倍奖励冲上去的,真实精神等级应该就是S级,1.4很合理。
”
“奇怪,现在的隐藏任务不都统一了奖励吗,怎么还会有这种离谱的情况?”
“你也说了是‘现在’,[战后余迹]这张地图都多少年前的了……”
在场老师们各抒己见,辩得热火朝天。
中途负责人出去接了通电话,再回来的时候,大家依然没能达成共识。
等到交流暂缓的间隙,负责人发言了:“我刚从统筹组的井茹老师那里知道了一个消息。
”
“这次精神测试,凌昀同学是第一次神经联结机甲核心。
”
老师们放下水杯,顿时议论纷纷。
“是了,她是福利院出来的,没有训练条件。
”
“第一次联结就拿到这么好的精神测试等级?这是天选指挥官啊!
”
“折算系数给高点吧!
”
“如果她能像其他考生一样提前训练,恐怕实力不止S级……”
等到声音逐渐平息,负责人才敲了敲桌面,“希望各位不要忘记,[战后余迹]是困难难度,四名考生全都是随机匹配组队的个人。
跟那些组队的考生相比,本就是一种吃亏。
”
“反而言之,实力、运气、团结、变通,这些我们一机军校希望学生能拥有的优秀品质,凌昀都做到了。
系统是死的,会给考生的成绩设限,但人心是活的,我们作为老师,不该像机器和程序那样,也给学生的未来设限。
”
会议室内针落可闻,老师们沉默下来,似乎在慎重考虑自己的决定。
“还有件事。
”这位经验丰富、威望颇高的负责人忽然板起面孔,冷声道:“在领导通过我的报告前,精神测试的排行榜不予公开。
首综这些年挖走了我们多少考生,大家心里都清楚,所以各位,务必谨言慎行!
”
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