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第3章 装配主管（第2页）

他回想起教书的那三年，深感没有白教，在管理上确实有很多和做老师相似的地方。

然而，他也清楚地知道，自己在技术方面还需要向员工们学习。

在与员工的交流中，程宇时而严厉，时而温和。

他努力想要找到一个平衡，既能让员工们认真工作，又能让他们感受到自己的关心。

但是，他的经验不足却时常让他陷入困境。

在安排生产任务时，他常常会因为考虑不周全而导致部分工序出现拥堵，影响整体生产进度。

面对质量问题，他手忙脚乱，无法迅找出根源并解决。

员工之间的矛盾和纠纷也让他头疼不已，他不知道该如何调解才能让大家都满意。

在这个过程中，一个和他年龄差不多大的未婚女生引起了他的注意。

女生长得高大丰满，比较传统。

她总是有意无意地接近程宇，暗示他跟自己套近乎，还让他送好吃的。

程宇心中有些动摇，但他又不确定自己是否真的喜欢这个女生。

他的情商似乎在这一刻降到了冰点，完全不知道该如何回应她的暗示。

与上级领导的沟通也让程宇倍感压力。

他总是无法准确地理解领导的意图，导致工作方向出现偏差。

汇报工作时，他也不能很好地突出重点，让领导对他的工作成果不够满意。

他开始怀疑自己是否真的适合这个职位，是否能够在这个充满挑战的环境中生存下去。

随着时间的推移，程宇的问题越来越多，他的压力也越来越大。

他不知道自己该何去何从，未来的路又在何方。

他努力地寻找着解决问题的方法，向有经验的同事请教，阅读管理书籍，参加培训课程。

但他心中始终有一个疑问，自己真的能够克服这些困难吗？还是会再次陷入失败的困境？未来充满了悬念，程宇站在人生的十字路口，迷茫而又坚定地寻找着自己的方向。

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