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第67章 67（第1页）

池乔和段雯在餐厅的角落位置落座。

地方是段雯定的，池乔没什么意见，坐下之后她就直接讲菜单推给了段雯，全部让她决定。

段雯拿着菜单池乔，然而后者似乎全然没有察觉到她的视线，正在低头喝茶。

池乔只是习惯性地保持着脸上的平静，而事实上她对段雯的来意也有些摸不清头脑。

按照林嘉棠说的，池乔本以为段雯就是那种自尊心过强又不够豁达的人，所以才因为林嘉棠的拒绝和冷漠而产生了执念。

而根据林嘉棠后来的交代，段雯与她相处还处在懂得“适可而止”

的阶段，虽然每次见到都会表现得很热络的样子，但并不会过多纠缠。

在与段雯当了几天同事之后，池乔也能感觉出她确实是这样的性格，只不过隐藏得更深一些罢了，若不是林嘉棠一开始的提醒，池乔大概也不会注意到她。

但自从池乔入职之后，段雯的行为就明显不符合常理了，时常抽空去店里找林嘉棠不说，平时也跟池乔套起了近乎。

池乔能感觉到，段雯其实并不喜欢她。

这种感觉才是唯一正常的方面，按照段雯的性格，她本不该在池乔身上耗费什么精力。

再加上池乔此时是“后辈”

，又因为那次的面试只有她一人，倒是被有些嘴碎的说了不少闲话，段雯也是在能听到这些闲话的人范围之中。

所以理论上来说，段雯会讨厌并远离池乔才是正常的。

当然池乔也不喜欢她，巴不得她离自己越远越好，要是能林嘉棠远一点就更好了。

池乔不喜欢段雯向林嘉棠的眼神大概段雯自己都没有意识到，她的脸上掺杂了多少讨好又有多少嫉妒。

不过，话说回来，上面那些猜测都是基于“段雯不知道林嘉棠的真实身份并且没有想利用她”

这个前提的。

如果段雯是知道了什么，那么眼下这个情景倒是可以理解了。

池乔知道有那么少部分急功近利的员工的那一套，对于他们而言，踏实工作的成效远不如讨好上司来得快。

对这种态度池乔也不置可否，只要他们能把本职工作完成好，不损害公司的利益，那也不算什么太大的过错，能留在公司的最大前提当然还是有能力。

前提是不要把主意打到林嘉棠的身上。

在段雯点菜的时间段里，池乔已经飞快地将各种可能性在脑海里过了一圈，虽然不知道段雯到底要说些什么，但心里多少也有了个底。

叫来服务员收回菜单等菜的间隙里，段雯面对着老神在在一点都不着急的池乔，自己终于先沉不住气了。

“池乔啊，你新入职，不知道还习惯吗”

段雯客套了两句，“听说你刚回国，这个城市变化还挺大的吧，有什么不方便的可以来找我。”

“没什么不方便的。”

池乔说，“多谢关心。”

“哈哈，是这样吗，别的不说我们公司福利还是不错的，我你早上都坐公交车来，要是离得远的话，其实可以考虑一下员工宿舍的，只要申请一般都会通过，就在公司附近，环境还是不错的”

段雯话还没说完，服务员已经端上了餐前的开胃小菜。

池乔慢条斯理地拆了餐具，用茶水过了一遍，又将筷子拆好放到一边。

“啪”

一声轻响后，池乔终于抬起了头，向段雯，笑了笑。