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第71章 相遇（第2页）

李天意点头，“管吃管住，有工资。”

雅安这才伸出手，“我有一个条件，我想研结束后，由我亲自驾驶测试。”

李天意挑挑眉，“好啊。”

就这样，雅安进入了研团队，成为了最小的成员。

半年之后，已经雏形已具，希尔星恰好有一次军事联合会议，克里斯索莫也在前来参加会议的行列之中。

小梦在识海空间里激动，“哇唔终于要和大神见面了呢”

雅安却露出一丝神秘的笑意，小梦觉察出雅安的情绪，忙问，“大人，您在笑什么？”

雅安笑着回应，“也不一定能见到面……”

小梦琢磨了一下，“大人……难道……您要躲大神？”

“也不能算躲吧？就是……我现在是幕后工作者，人家现在是军团长……”

雅安埋头手里的工作。

这时，有熟悉的机甲工程师站在工作台下，“雅安，希尔星的团队来了，一起去开会吗？”

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雅安抬头，看向下面，“我现在手头还没完事，这个程序总出问题，我把这点儿解决完就过去。”

工程师点点头，就走了。

其实工程师觉得也很正常，在他们这个团队里的人，都是工作第一位的，虽然说希尔星团队到访，是不可多得的学习机会，但如果是自己的话，手头工作没完成，也会先以工作为第一优先。

工程师进了会客室，就跟李天意和于老汇报了，李天意虽然有些失望，但也没办法，毕竟雅安在这半年来展露出越来越多的惊人之举。

从刚开始的能源核心理论思考，到真正的实施调试，雅安都全程参与了，并且最后真的攻克了这个困扰了他们1o年的问题，算是蓝星科技的最大飞跃。

蓝星和希尔星比起来，机甲技术水平还是稍微落后那么一些的，说到底还是在将理论付诸实施的时候，很多技术无法在现实中实现。

现在趁着希尔星团队来访，正好可以探讨一下，原本李天意觉得如果雅安也在，站在他的年轻人立场上，可能能聊的更多。

不过现在雅安手头正在调试能源核心与机体四肢的协同合作关系，也就是现在改用了新的能源核心之后，能否带动庞大身体和四肢协同合作所需的庞大能量输出。

虽然现在那具机甲还只是骨骼阶段，但如果在骨骼阶段都无法带动的话，那这个能源核心就更无法带动完整机体了。

更何况作为对战机甲，所需的能量更大，消耗更多，强而有力的能源核心是最重要的。

雅安现在就在进行调试工作，李天意理解雅安的意图，如果能够成功实现，这对于蓝星来说是一场技术变革，这意味着蓝星可以和希尔星在机甲科技上有了几乎相等的水平，到时可以有很多资源共享，信息共享的机会。

试想，只有当两个水平相当的人在一起交流，才能实现真正的沟通交流，才会产生平等的对话和有效的技术共享。

如果一方明显先进于另一方，除非真的私交甚好，否则出于知识保护原则，是不可能倾囊相授的无条件给予技术支持和物质补给的。

所以，李天意觉得雅安大概也是出于这样的心态，想要将手中的难题解决后，再来和希尔星团队交流，这样也会提升蓝星在希尔星人心中的科技实力定位。

其实雅安的想法更简单，因为作为最优秀的机甲驾驶师，索莫肯定是在来访团队里的，现在自己只是一个小小的设计师，身份差距太大的话，见面的意义不大。

可令所有人都没想到的是，到了会议室门口的时候，索莫没有进去，“我去机甲研实地看看。”

立刻有接待人员引领着索莫前往雅安所在的厂房。

团队中大多是科研人员，机甲驾驶员也有两名，两人都是中将军衔，见索莫要去看蓝星正在研的机甲，也跟着一起走了。

毕竟作为他们这些经常使用机甲的人来说，固然也懂一些基础理论，但他们更注重实用性和可操作性，那些科研工作者之间的高深层次技术对话，他们其实不大愿意听，很枯燥，也没意思。

所以雅安还在调试的时候，就有四个人进入了厂房，小梦出于恶趣味，并没有提醒雅安，谁让大人这么坏心眼，非要躲大神，万一大神又黑化了怎么办？

索莫一进去，就见厂房内躺倒着一具机甲骨骼，仔细看从骨骼金属色泽上……就不大一样，这是什么新的金属质地？

听到有机械声不时响动，索莫抬头，就见足有两米高的平台上，盘腿坐着一个少年，也就十五六岁的模样，手里拿着一个平板电脑和手控操作台，不时的在平板上敲打一番，又在操作台上进行操作。

机械手臂缓缓抬起，平板电脑就有语音提示，“能源连接顺畅，核心消耗为oo1。”