一月十八,腊月十六,上午九点水泥厂召开中层以上干部会议,干部述职和明年规划陈述,个每年年底前中层干部会例行内容,过今年增加动员所在册职工积极投资工厂建设,当然白用,给利息,比银行要高。
关于投资问题,续续扩散到每个,李存力和雷生一想,刚好提前下点毛毛雨,免得会上宣布时候太过突然,影响效果。
工作嘛,都如此,会下多方走动,各自陈述自己观点,彼此讨论,达成一致,类似形成决议,会上呢,再走个形式,你她都意,则大功告成矣。
会上,评选了先进负责,个只针对中层干部选举,一共两个,一个雷鹏,一个生产车间三车间车间主任。
欢喜愁,高兴就高兴,凡事两面,大多数意即可。
会上关于投资话题,聊多,估计想了解都了解了,剩下,就差宣布和执行了。
会议结束,腊月十八会召开全员大会,当然指能脱离开在岗员,就外出返销售和采购员,其他员等直属领导宣导会议内容就可以。
上午啥事任洪敏、孙树鹏、雷晓敏、王秋海,坐在一起,继续讨论前章程,早上一就知道过预期分配比例几个,绪都好了很多,工作起也更信心了。
下午雷鹏和几个一起,最敲定北三省公司(办事处)各种规章制度、工作守则、奖惩条例等,也再次讨论了个投资金额等。
雷鹏叫上了内勤几个,跟大家说了关于水泥厂全员动员投资相关说明,希望大家踊跃投资。
当然了,投北三省问题,只过北三省利息,而营分红,但保底,可以高于厂内投资,也可能低于厂内投资,希望大家权衡再做决断。
内勤几个姐妹面面相觑,开完会就一起嘀嘀咕咕走了,估计去商量了。
雷鹏也跟任洪敏几个说:大家也可以投厂内,政策一样,他们几个都摇摇头,自己都信自己,别信了?
腊月十八,水泥厂全员大会上午九点正式开始,雷打动全厂一年工作总结汇报,过今年李存力做,而助理张安做;第项明年展规划,个李存力自己讲,他觉得别讲出他热和激以及高昂战斗力;第三项表彰,先进工作者十,十八自一线,个环节雷生做;第四项投资动员,李存力再次上阵,让财务科总会计帮忙做数据说明,第五项新年福利放,由刘骥带领雷明俩配合主导,勤部门协助一线大部门进行物资放和送达指定地点。
最会议结束,刚好十一点半,上午结束。
而集资款缴纳从下午一点半上班就开始,全厂投资款由出纳和成本会计共同收取和保管,并开具收据,注明厂内投资。
北三省投资则由雷鹏安排,两个内勤一个收钱,一个记账,并开具收据,结束上交财务科统一管理,年由财务科下拨公司(办事处)专款。
所工作都上了轨道,相应员都松一口气,
财务科员今年腊月开始忙碌了起,一个今年第一次投资款收集,财务出纳和成本会计做好了每天收到投资款准备工作。
个常规年底奖励做好汇总,李存力签了字,续放;从一线到中层到高层,今年奖励出乎大家意料,收到心花怒放。
虽然乏泼冷水:上午了,下午再交财务去!
者今天了,家再添点,明天交到财务去!
但总归高兴大于郁闷,厂子给利息呢?比银行好呢!
当然了,也投,因真“财政”
吃紧,单纯就想,内因就别能猜到了。
销售科提成也在年前放下,任洪敏又排第一,几个入了库。
孙树鹏排第三,比任洪敏少一个。
王秋海比孙树鹏少一个多,总体错了。
收到提成,掐头去尾,大部分交了内勤,投了明年运作,动本,今年可以过个安稳年,以今年要动本说。
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