第三中文网>人在泰拉，治理奇葩小国 > 第20节（第1页）
第20节（第1页）
莫妮克才收起了弓，无奈叹了口气。
罗伊很强，比她要强，但他油滑子&xeoo一点也像个传奇级别青金大位刺客，一天到晚总能从各种同角度说出奇葩话，也知道哪种坏习惯。
们无杀手，就能符合形象，面冷心狠一点吗？
“你说该面冷一点？”
听着排座位上维娜建议，前排恩斯特些理解看了一视镜，
“什？”
维娜解释道：“因面试官一般都样呀。如果你面冷一点，提问尖锐一点，那些面试者就会觉得你很好应付。就很难紧张起，你也就很难评价他们那什”
“抗压能力？”
洛拉在一旁提醒道。
维娜立刻点了点头：“对，抗压能力！”
恩斯特若所思点了点头。
维娜说道理，恩斯特也知道，一般面试中，面试官一般都会进行压力测试，也就故意提出一些刁钻，激烈问题，让面试者一时间难以招架，测试面试者忍耐程度和柔韧程度。
助于面试官对面试者综合素质评价。
但恩斯特用个方法，原因也很简单。
咱团伙况，拉都基本全靠坑蒙拐骗了，搞什压力测试？
真正压力测试内容基本全在谢拉格了，等到一跟他们去，那压力，那用测试吗？把你关一啥娱乐都地方一年半载，进神病院那基本都圣了。
然你以什招聘要量大从优？螺丝钉要磨损了得换新呢！
过，维娜快就开始主动提议，融入个大家庭，好事，恩斯特从吝啬自己赞扬：“说得很好。”
他顿了顿，
“但用。”
“什？”
维娜问道。
恩斯特义正言辞答：“相信，下决心能谢拉格工作，他们品德高尚，能力杰出，心理素质过，本用测试证明。就像你，对你进行过任何测试吗？”
“。”
维娜感动摇了摇头。
她本以恩斯特第一次招聘什验呢，想到恩斯特居然想，就传说中好板十大特质一“用疑，疑用”吗？
令敬佩！
“恩斯特先生，们到了。”
开车司机提醒道，恩斯特向他点了点头，待车停稳，打开了车门。
早得到了最大boss桥夹克里夫先生嘱咐黑钢卡西米尔分部立刻迎了上。简单打了个招呼过，恩斯特看了一手表，时间下午点。
泰拉荒野路况总一个问题，距离恩斯特预计抵达卡西米尔时间足足晚了个小时。
他旋即便看向黑钢大门口坚守岗位保安，问道：
“你好，先生，请问一下，在们前，前应聘吗？”
保安哪敢隐瞒克里夫先生看中贵客，认真忆了一番，点了点头：
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