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第70章 皮革纺织厂17（第2页）

余楠感慨：“哇，他们好卷啊。”

说是这么说，但她并不担心自己业绩垫底，可能在还没入职就被淘汰这件事。

苏云没有表任何意见，她想起了没入游戏前，苦命打工人，就算不想卷，老板也会让你卷，加不完的班，写不关键工资并不高。

房租水电三餐和一系列生活用品，杂七杂八加起来，那点工资根本没眼看。

苏云默默叹气，而后找到了管理栏，点开。

果然，后台管理员可以修改数据。

为了再次确定，她又打开了正式员工的名单查看数据，后台数据和当时在工厂车间里看到的差不多，也在实时变动，且管理员的身份下，后台依然可以修改数据。

真有意思。

想知道的已经知道了，距离转为正式员工还有些时间，修改数据就不着急了，最好是在第七天修改，降低被改回来的可能性。

苏云关了电脑，将其放回原位，两人将凳子放回去，关灯走出，顺便将门虚虚带上。

在办公室耽误的时间挺久，这会儿大概有十点多了，路上依稀有三两名工人下了楼，正往宿舍楼走。

正式员工这会儿还在卷，不到半夜没有回来的打算，隔得不近，看不太清，苏云猜测大概率是玩家。

也就玩家刚第一天还不适应卷成这样的人生。

苏云透过宿舍楼看向其后面，a区和b区的排序不一样，a区六栋宿舍楼后面，就是b区栋，那名厂长在的地方。

回想起b区栋六楼的纸条，苏云有些犹豫。

胁迫厂长将这些无业工人转为正式员工固然可行，但其有弊端。

等她们走后，这一切仍会恢复原样，依然会卷生卷死，最后业绩垫底，或是得罪了高管的人员，都会被辞退，然后再一次等待机会，抢夺他人的厂牌，寻找能够成为正式员工的机会，周而复始往复循环。

他们下在厂里的赌注，为房子那些付出了太多，不会轻易说放弃就能放弃的。

最大的问题在于工厂的制度。

如果想要彻底的改变工厂制度么……

这时候，门卫室亮起灯，门卫老刘拿着对讲