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第16章 难解的误会（第1页）

打造人才梯队？？

王楠问李文聪：“这个我没做过啊，为什么点我？”

李文聪了个呆脸：“可能上了你的课，觉得你适合？”

王楠深吸一口气：“您同意了吗？这个我从来没做过，不一定干得来。”

“没关系，一点一点摸索。”

“我可以拒绝吗？”

“黄总点名的，不好拒。”

王楠转头去看窗外，楼下有个干涸许久的湖，有孩子们在上面奔跑玩耍。

她紧了紧小腹，憋了许久，得去下厕所了。

她真不想去。

今天一整天，无论去哪，似乎都有人在议论她。

她第一次现，职场的人也这么八婆。

王楠认命地叹口气，从工位上站起来。

吴秀媛问她：“要不要一起吃晚饭？”

两人一起去洗手间，王楠先出来，站在外面等。

下属小安从里面出来，看到王楠，问她：“楠姐，你在等谁？”

得知是吴秀媛，小安欲言又止，犹豫好半天，才附到王楠耳边道：“楠姐，你小心点她。”

王楠有些惊讶，小安平日不是个多话的人，常常是问一句才会答一句。

怎么突然跟她说这个？想到大家对她的议论，王楠的唇紧紧地抿了起来。

晚上下班，李文聪又打电话过来劝：“小楠，你想清楚没？我明天早上就要给黄总答复。”

王楠刚走到家门口，摸索着去掏钥匙：“想好了，这个我真的做不来。”

“这怎么办？黄总点名让你去啊。”

“点名也不能让我接不在我业务范围内的事吧？”

“怎么就不在业务范围内呢？理论你都学过吧？只是之前没有实操过。”

李文聪压低声音：“再说了，我总有一种感觉黄总并不是真心想让你去给他们打造团队，而是别有用心。

你去了，只需要多观察少说话。

实在不行再回来，我团队的位置还给你留着呢！”

王楠开门的手顿了顿：“有什么用心？”

“这我就不知道了。

估计和上次培训他们走了又来了有关。”

“吱呀”