“苏河先生，你能让少爷那个极有可能亏损的项目转为盈利并且对天生的馈赠都有益的项目，至少在策划这方面有一定的天赋。”
他感慨：“英雄出少年。”
毕竟被挖的是他们老策划，往后商会开会内部策划要顶上，即便苏河加入之后没有什么达到对接商会的好点子，单单是野生水果果汁的项目就已经能证明把他挖回来不算亏。
用兵一时，然养兵需千日，不过是多养一个策划的事，他们莱艮芬德养得起。
这些道理埃泽和苏河都懂，也都没有挑破。
如今苏河已经放松下来：“我什么时候入职？待遇怎么算？”
埃泽想了想：“这得看苏河先生想要负责什么方面？”
听到这话的苏河眉头一挑：“什么意思？”
经过埃泽解释，苏河这才明白莱艮芬德家族虽然掌控蒙德半个酒业，但并非只涉猎酒业。
不如说，蒙德的大部分生意都有莱艮芬德的影子，只不过是挣钱，亏钱，挣多少，亏多少的区别。
苏河轻轻吸气，这就是盘踞一方的商业巨头吗？
亏欠，亏多少这样的话都能轻易说出来。
不过其实也能理解，既然主要精力放在酒业上，其他方面乏力也是正常的。
苏河并不打算过多参与，他选择对他来说更为适合的方案。
“我想先负责野生水果果汁的运营。”
埃泽拍板：“当然可以，这个项目既然是苏河先生跟着，由您负责也是理所当然。
不过摘水果这种事，就不需要苏河先生亲自去了。”
苏河：
他不自在地摸了摸鼻子，这么看来他好现象是升职了。
埃泽写了一封引荐信，还给了苏河莱艮芬德家在蒙德城内的办公地址，让他去找管理人事方面的思娜小姐，待遇一块都由思娜谈。
埃泽把信件递给苏河：“当然，如果有哪块不满的可以提出来，思娜小姐会斟酌是否变更。”
苏河笑了笑：“要求不高，给工资，包吃住就行。”
想起苏河现在的困境埃泽对他这话倒是信的。
不过他也补充：“入职需要签试用合同，前期试用期是莱艮芬德对你的考察，也是你对莱艮芬德的考察，试用期过后需要签正式合同，如果提前离职需要支付违约金。”
苏河询问：“没有竞业禁止条款？”
“当然有。”
埃泽看着苏河，很认真：“苏河先生还年轻，希望珍惜自己的羽毛。”
这话一出苏河懂了。
看来被劳伦斯挖去的那几个策划者其实也有竞业禁止合同，只不过他们毁约了，而且这件事还闹得相当不愉快。
劳伦斯家族应该给了他们相当大的庇护，不，兴许他们已经真正成为劳伦斯家族的‘一份子’也不一定。
已经得到满意的结果，苏河原本想要离开，不过被刚回来的克利普斯先生挽留。
埃泽先是说明情况，克利普斯早就听说苏河推进了儿子野生水果果汁的事，本就对他有略微好感的克利普斯当即涨了好感度，