纪元连夜把所有厂子都查了一遍,就连牛场小黄牛的耳朵,都拿水枪滋的干干净净。
第二天纪元依然去上课了,马雯琪相当佩服纪元的心理素质,这个紧要关头竟然还能放心的在一旁上课。
这些年马雯琪在领导身边耳濡目染的见识过很多场面,别说领导视察了,有的人跟领导说话都会变的不利索,像纪元这么淡定的,还是头一个。
纪元毕竟是“过来人”
,他深深的明白其实领导们最不喜欢的就是弄虚作假。
4个厂子都按照纪元的要求,以最自然的状态迎接领导的视察,不要搞那些花里胡哨的礼仪。
然而纪元没想到的是,领导压根就没去这几个厂子考察,而是和司机两个人伪装成客户,直接去了塞上志诚公司。
虽然塞上志诚才是这一系列供应链的核心,但是它并没有什么实体部分,都是以数据化的形式串联着。
因为没有什么好展示的,所以纪元也没想着让刘萌萌把公司好好规整规整。
领导进门的时候,刘萌萌热情又不过分的招待领导。
公司里简洁直观的装饰让领导眼前一亮,没有什么浮夸的字画摆件。
每个区域都给人一种很舒服的感觉,包括接待人员的言谈举止,这是纪元一直强调打造的风格。
刘萌萌问清来意后,拿出了对应的宣传手册,册子做的很漂亮,加厚的彩色铜版纸摸起来非常有质感。
现阶段,塞上志诚保留的对外业务包括大批量机器、冻货产品、饮料、肉禽类产品的销售,和偏远地区的业务代理。
手册上的产品特点、规模数据、预期盈利等情况都展示的非常清晰,领导看的非常认真。
刘萌萌的讲解也区别于单纯的推销,她是先从客户自身的条件分析,适不适合做公司的项目。
然后再分析哪些项目适合做,结合区域推算预期的收益,是否符合顾客的心理预期。
因为有的人做生意的出点是有问题的,总想着一夜暴富,这是不现实的。
实际上实体生意,一年的周期能回本都算优质的项目了。
领导也是头一次见人介绍项目是先劝人别勉强做的,这恰恰很对领导的胃口。
在领导老谋深算的功力下,刘萌萌很快招架不住,被套出了很多公司的数据,甚至展示了公司的部分后台数据。
看的领导是如痴如醉,难怪昨天那小子口气这么大,照这个模式展下去他确实有狂的资本。
领导在咨询完之后,问刘萌萌能否参观下产品的生产工厂,刘萌萌的回答也是斩钉截铁的“可以”
。
领导对这次的暗访很满意,回去开了紧急会议之后,一辆考斯特大巴立刻驶向了机械厂进行视察。
由于机械厂暂时停产了,厂区也难得的恢复了一片清净。
就是这次准备的也太自然了,没有横幅标语就罢了,甚至连个迎接的人员都没有,就连考斯特大巴还被看门老头询问了半天。
只怪纪国强和赵建设对于纪元的话理解的太过了,俩人甚至是从篮球场上满头大汗的跑到门口迎接领导的。
本来准备给员工们放几天假,结果两个车间的人非说对面做工太差,导致停产,非要一较高下,只能组织一场技能比拼大赛。
车间停产不能再使用,就只好搬到了篮球场上。
领导听完后,反倒来了兴趣,径直越过了车间,来到了篮球场上。
远远的就听到两拨人热血朝天的加油声,中间是两个师傅带着面具在比拼焊接。
领导带着一行人没有走的很近去打扰,而是站在远处感慨道:
“这让我想起了集体经济时期,那些优秀厂子里的精神风貌。”
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